婦女、家庭與社會發展部將向政府建議修改僱用法令，以將女性僱員的產假由目前的60天延長至90天，提高婦女福利。我們贊成延長婦女產假的建議，這也符合國際婦女產假的標準。
4 P3 u5 u2 J, n# d9 z& Z7 |- s$ {提高婦女產假也是目前的國際趨勢，許多國家的政府，在這國際趨勢下，已經將婦女產假增加至90天或以上，這包括我們的鄰國新加坡（112天產假），以及本區域國家泰國、柬埔寨、越南、緬甸及印尼（90天產假），這些國家都已落實婦女90天產假的政策，而我國也必須迎頭趕上。, m4 h& J1 a7 T4 e. _: Y6 ^# n8 g! h
銀行響應政策
I8 g% B8 q! j. {目前只有政府公務員享有90天產假，這是首相兼財政部長拿督斯里納吉宣佈2011年財政預算案時，為全國女性公務員捎來的好消息。
0 k, X" b) V0 V* w然而，私人界卻未全面推行這項政策，目前只有銀行僱主協會響應政府政策，率先在銀行領域推行婦女90天產假措施。! z+ _+ B. `; c1 J& B
無可否認，私人企業因為顧及到成本問題，遲遲未自願推行90天產假計劃。
- M$ a/ B- T9 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我們建議，政府可先從伸縮性讓私人界自願推行90天產假政策開始，再逐步全面落實有關政策。
& ~5 I9 ]) q! h0 Z, h鼓勵設育嬰室
* O; G7 C. t( S$ {4 t同時，政府也必須確保在不加重社會成本情況下，落實這項政策。
% O5 e- d& ]" V$ }# V5.39.217.76我們都知道，女性員工佔了國家人力資源的一半，貢獻國家一半的生產率，因此，女性員工的福利有必要提升。
, {, O' p) g6 S2 p0 \推行90天產假政策能讓婦女在分娩后有充足時間調理身體，得到更好的復原，也讓婦女有更多時間照顧嬰兒。公仔箱論壇" a: ^) e* Q( e; T, s! I7 N
我們認為，除了落實90天產假政策外，政府也有必要修正法令，鼓勵私人企業，設立育嬰室，包括提供哺乳室與托兒所設備，讓婦女員工獲得更好的照顧，這也能提升婦女的工作效率，確保國家生產力在落實90天產假政策之際不受影響。 |
發表於 2010-12-9 08:03 AM
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