分粥
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有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠4 O5 P; T! y5 o& q: o; M1 y4 ]
的。
# N6 u; {) L4 o \0 ~) I一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。
h7 B8 u! q/ H7 p; n$ q6 `8 d$ ?公仔箱論壇於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。& [( `1 g% e8 V& ]
後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大
$ P/ ~! ~, q" q! ]( L% G6 ?家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。$ X' J9 l) j% d6 o( f5 g' }" y
然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互
# P/ A1 F0 i1 U相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。公仔箱論壇 v, Q& p% \0 U9 U: x+ p
最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下* H v2 ~+ k4 }% f
的最後一碗。
; h) d2 G5 W: ?, _9 X. a1 `" e6 ^為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認
& g1 e' F4 T- o9 R4 P+ itvb now,tvbnow,bttvb了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。
) U- G$ }- i8 y9 Q8 q U3 }tvb now,tvbnow,bttvb同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。& s* B% \$ g: Z. C. r
所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全
- Q: `; O% i2 l1 Z公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領
7 |3 q# O3 ^2 C$ j公仔箱論壇導需要考慮的問題。 |