擬罰不加薪老闆 被指不該操「薪」
. ~8 ^) u- R; t7 n% ?7 Q9 f5.39.217.76% U/ w) U: U/ j- R
* B" V+ J; ]8 T9 y2 S! l' pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。目前正在審議中的《河南省企業工資集體協商條例(草案)》引起社會廣泛關注。其中規定，老闆無正當理由卻始終不給員工加薪的，將面臨最高一萬元的罰款。這條被總結為「不加薪就罰款」的條款受到網絡熱議，除認為處罰力度不夠之外，更有網友質疑，「這是政府該操的『薪』嗎？」5.39.217.76: B% @2 B0 D% E: p) |
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" I+ |( ]4 l' \3 r9 b: d
小張（化名）在鄭州從事網絡相關工作，5年內他跳了3次槽，其中很重要的原因就是這些小公司缺乏合理的漲薪機制。「跟老闆談薪資？沒用。你不幹也有別人幹。」據新華社報道，雖然《河南省企業工資集體協商條例》旨在保護像小張一樣的上班族的利益，但「不加薪就罰款」的說法還是讓他覺得有些可笑。
! Q8 I5 c2 X6 |4 w8 H公仔箱論壇. [' ` l; E& r! X/ r
「不加薪最多罰一萬，我要是老闆也寧可接受罰款。」小張的話代表了大多數網友的看法。有網友表示：「剛看到這條消息特別開心，可是一琢磨，加薪可能支出五十萬，不加薪最高才罰一萬，逗我玩兒呢？」
2 }6 M+ j& v; T0 b+ U$ G0 Y
7 l, l0 C9 Z$ ~' m+ P; G也有網友指出，老闆給不給加薪，不是用罰款就能解決的事，「這是一個市場經濟平衡的問題，不是政府能管好的事。」 |
發表於 2013-11-30 10:54 PM
| 