歐洲電信龍頭「德意志電信」（Deutsche Telekom）本月公佈女性高級主管名額上限的同時，德國整體而言，在兩性工資平等還很落後。) Y) W1 w+ ]. O1 M% O. `3 T* m
德意志電信此舉在國內引發爭議，畢竟這個歐洲最大經濟體是由獲選富比世雜誌（Forbes）「全球最有權勢女性」的梅克爾（Angela Merkel）所領導，但卻因職場中層層的「無形障礙」蒙上陰影。
6 a! R; u8 M6 c5 @: ~0 Vtvb now,tvbnow,bttvb
* A5 Z' o: g2 \9 H# E根據聯邦統計局，2008年德國女性平均工時較男性少23.2%，即每名女性一年需要多勞碌3個月，才能賺到一樣的薪水。
- U I' R& E0 L( w- J& r& ^9 q3 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" b; h" n8 }$ Q! ^4 A, Z8 P# }" p
歐洲聯盟的平均薪資差是18%，只有愛沙尼亞、捷克、奧地利和荷蘭在同工同酬方面表現較差。公仔箱論壇. T2 L1 c- G5 G- p \, J* I
$ _% f$ Y% K- M( B+ P! {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。義大利在歐盟27國中，男女薪資差異比例最小，僅4.9%，斯洛維尼亞8.5%、比利時與羅馬尼亞9.0%、馬爾他9.2%。英國則為21.4%。
: k4 M4 ~ }0 I6 g7 [* xtvb now,tvbnow,bttvb6 O; R0 r0 W' s6 `* |
柏林自由大學（Free University）性別研究員普爾（Katharina Puehl）指出：「這是文化問題─根深蒂固的刻板印象，像是女性必須照顧小孩，男性必須負擔家計。」她說：「法國或斯堪地那維亞就不同。」' I5 J" o& F5 C/ ]: U W" E
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" B/ p7 M: S9 G- L
由於家庭的期待，德國女性往往避選升遷快的職業，而偏愛更適合養育孩子的工作。但經濟學家表示，這個現象只解釋了問題的一部分。
' U }, M7 |& _: |% G3 W. {
( t/ a4 p0 N. M+ x. u5 d0 Z7 mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。即使在相當的工作與職業上，女性薪資依然較低。 |
發表於 2010-3-31 10:27 PM
| 