本帖最後由 manyiu 於 2022-5-24 06:20 AM 編輯
7 E1 V$ v9 }$ _7 o/ U2 O2 t$ n' X公仔箱論壇" H) m4 w) ]. K' P
May-24-2022
. o; O6 b) T& q" A F/ F公仔箱論壇
9 k% l( Z7 b+ D8 t4 u1 E6 O* D5.39.217.76& K; j" v; Z0 I
# W9 k5 U& }3 I; c5 _公仔箱論壇
2 L9 k, g1 e: Q! y5.39.217.76
0 l5 @/ x' r( f, w+ \+ ?9 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。IT界人才在全球均成「搶手貨」。
' n3 [6 s+ w4 ?公仔箱論壇
* T8 m! n" O9 i- g- O! k. M* f公仔箱論壇「掃碼」港 IT發展得把口講
( I' S7 k6 B$ {3 J5 \/ `疫情下出入食肆商場要用「安心出行」掃碼，領用消費券要用電子支付平台，資訊科技（IT）與日常生活的應用上已息息相關，香港漸漸變成「掃碼」港，IT界的人力資源是本港備受重視的一環，但危機顯現。有資訊科技及數碼人才獵頭公司的調查發現，本港IT界即使面對疫情及經濟下行衝擊，仍持續求才若渴，形容空缺速度增長驚人，未來5年將需要額外約10萬名人才轉型才可填補缺口。若整體情況持續惡化，長遠可能影響香港在全球的競爭力，呼籲業界及政府提供誘因，鼓勵大學生及職場中有意轉行的人士接受職前培訓，為業界提供新血。而業界人士則批評政府對IT人才流失坐視不理。
1 G3 Y$ A9 x9 @tvb now,tvbnow,bttvb$ p* h" W4 _2 r$ z4 U/ q
資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix認為，香港企業需要加強職業培訓，同時鼓勵員工由傳統行業投身IT界，方可紓緩IT人才荒問題。數據顯示，截至2022年1月，本港共有12萬人於IT界工作，而業界截至2022年4月則有9,097個招聘廣告，空缺對人才比率僅1：13；相比起建築及製造、教育、餐飲等行業，平均空缺對人才比率約1：50，更反映IT人才不足。公仔箱論壇9 {. Z- d( }8 j, o! f: X* v
tvb now,tvbnow,bttvb( Z: Y. t$ r* \% j$ u6 ?4 ~1 u
受移民潮影響 人手更緊絀TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 s6 t+ Q- `' z" \
如將IT業界的工作範疇再細分，從事數據工程或數據分析工作約3,000人，相關招聘廣告截至2022年4月卻有856個，即平均空缺對人才比率只有1：3.5。
" x% J5 _0 ], }. @tvb now,tvbnow,bttvb
; J1 K/ P3 N- a$ j, P公仔箱論壇Venturenix總監袁益霆表示，IT行業受移民潮及更多企業採取數碼化策略影響下，人手愈見緊張。根據薪酬指南顯示，IT界2022年薪酬顯著上升，以數據工程師為例，部分中層員工的薪酬升幅達8%，基層員工的薪酬升幅亦可達14%。此外，部分數據科學家中層員工的薪酬較去年提升5%，而人工智能（AI）工程師的基層員工，其薪酬亦錄得8%至15%升幅。
8 p# {& X0 y' Y" itvb now,tvbnow,bttvb9 ?5 N) |0 ]6 E
雖然IT界薪酬有提升，部分公司更提供彈性時間上班、在家工作、給予最新技術及進修機會等福利吸引及挽留人才。不過，不少年輕港人因本港社會環境不穩而移民至英國、美國、加拿大及新加坡等國家，令IT公司難以留住既有人才和吸納新血。tvb now,tvbnow,bttvb1 ?8 p! M& h* _: G6 J1 X5 F: s
$ ?2 {, f5 S2 a# B
開發成本增 削業界競爭力
1 C. \3 ?/ s+ g/ L. wtvb now,tvbnow,bttvb袁益霆強調，香港企業需要正視及解決IT人荒的問題，否則可影響企業自身的人力資源及增加開發IT產品的成本，同時削弱在業界的競爭力。
% C0 l- l4 K2 S. w5.39.217.76港府在IT人才培訓上，落後於人。港府在IT人才培訓上，落後於人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 c- j7 O z/ G3 r. ~8 T
1 q, ?7 m' }4 U |3 \) g- s: e" [/ jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) q- ~; X; G/ o; p( ~5.39.217.76港府在IT人才培訓上，落後於人。 |
發表於 2022-5-24 06:15 AM
| 
