從省內外 湧多市招聘會無本地經驗 成最大障礙 中國留學生吐苦水 高學歷求低職都難
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據加拿大統計局3月份的資料顯示，安省失業率為6.9%。省府新出爐的財政預算案提出協助青少年就業策略，有中國留學生表示難以找到專業工作，期望當局政策惠及他們，以便合乎資格定居加國，貢獻社會。公仔箱論壇7 \5 |( o3 [4 s7 t0 d' i! b/ n( k' ?
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多華會昨天舉行年度就業招聘會，吸引眾多求職者參加，不少留學生在現場尋找工作職位資料。其中來自中國湖南的胡先生，剛在溫莎大學完成物流及供應鏈管理碩士課程，希望獲得專業工作後可定居加拿大。雖然修讀的算是專業課程，可從事交通運輸及規劃等工作，但慨嘆連基層職位也找不到，關鍵在於沒有本地的工作經驗。
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3 h+ n: f, s4 j+ h胡先生表示曾做一些實習工作，求職時卻沒有特別幫助。如果未能獲僱主聘用，便會轉往資訊科技行業尋找機會。對於省府提出青少年就業策略，以及通過網絡把僱主及求職者配對起來，他認為有助年輕人獲得工作機會，期望政策可擴展至留學生，僱主不要過於要求年輕人擁有工作經驗。
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讀營養學願做文員
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在斯高沙省修讀營養學的張小姐來到安省求職。她說去年畢業後，一直尋找不到相關專業工作，希望在多倫多這個大城市碰運氣。其專業本來適合多個行業，包括從事品質控制或在藥廠工作等，只是缺乏本地經驗，所以退而求其次會選擇辦公室文員的職位，希望日後轉回專業工作。無論是招聘會、網絡配對僱主和僱員，同樣是為年輕人提供機會，她會嘗試這些途徑達成就業目標。 Y% N y; O9 |8 V- `: b
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趙同學在佐治布朗學院項目管理完成首年課程，趁新學季開始前在招聘會搜集求職資料，希望找到兼職工作，在畢業前累積相關經驗，可以提高受聘的機會。她指出，現時一般工作的入職要求一至兩年經驗，對口的專業工作不容易獲聘。如果政府通過網絡系統協助求職者尋找工作，好處是羅列更多的選擇，但有時缺乏彈性聘請適合的員工。公仔箱論壇- @; }7 U# c. @8 [% @
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她認為在招聘會與機構代表直接會面，了解企業背景及工作要求，也有初步面試的機會。當參考現場派發職位的資料，自己更可以按要求不斷提升個人的就業條件，為將來進入專業工作做好準備。 |
發表於 2015-4-26 01:37 AM
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