本帖最後由 ktangnp 於 2013-5-9 05:57 AM 編輯
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罷工40天，已創下近年香港罷工最長紀錄。回顧這場工潮，揭示香港幾個大的問題。
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一是香港人普遍受着嚴重的職場剝削。碼頭工人的辛酸，是跨國財團的剝削的結果。缺乏食飯休息時間、工作環境極為惡劣、極長的工作時間，這是碼頭工潮浮現在眾眼前的問題。這些問題亦都是普遍香港人所面對的。因此才會有800萬的籌款及數次千人集會遊行。5 w, M6 W# Z% q( z+ b) o1 W( c
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二就是缺乏集體談判權。外間曾經有人批評為何要搞這麼長時間罷工，其實罷工所要求的，是與資方的談判權，及爭取資方承認工會的地位。如果有集體談判權，例如當超過一半的員工加入罷工，可以有法定地位與資方展開談判的話，罷工也不至於拖這麼久才展開談判。但拜保皇黨及財閥政黨所賜，香港的集體談判權在回歸時被臨時立法會所廢。就是因為沒有這集體談判權，資方才得以迴避談判。5.39.217.76# u& s! [/ {4 M1 V. X9 C. S
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, Y. i; C! E0 w% \( s; }/ ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。三就是大財團壟斷問題。試想想，為何碼頭工人會如此被壓榨？因為碼頭行業是高度壟斷，才能有壓低員工工資的能力。經濟學者林本利早已在4月5日的《蘋果日報》撰文指出單一少數財團壟斷香港貨櫃港口，亦操縱內地鹽田港，此壟斷令香港貨運更難發展，嚴重損害香港工人及整體利益。
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四是梁振英政權懶理工人死活，盡顯刻薄。梁振英及張建宗自稱為基層，但罷工至中段才開始介入。而且兩人姿態似是為大財團解決問題多於為打工仔謀權益。兩人來沒有誠意推集體談判權及最高工時的實際立法，因此二人需要為工人的惡劣待遇負上最大責任。
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黃永志
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支援罷工人士、左翼21成員
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發表於 2013-5-9 05:56 AM
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