本地一项千人调查显示，产假和陪产假无法推动上班族生孩子，他们要的是更短的工作时间，以及在办公室附近设有托儿中心。
% `+ g/ J- F1 t" V$ L7 Z+ K7 n5.39.217.76本地一家职业介绍网站针对23岁至38岁之间的本地上班族进行了一项调查，向他们了解能够鼓励他们生育的措施，以及阻碍他们生育的原因。
7 j- E2 }# |' O- w) B公仔箱論壇调查结果显示，多达31％的受访者表示，能够把工作时间缩短至早上9点到下午5点，将能够推动他们多生育。公仔箱論壇, L$ z7 i. f8 w. c: |7 q k
当中，超过70％的受访者说，他们每天平均要到晚上7点才下班。
7 I- P6 Q. k1 x. U: D. { F" v" i5.39.217.76另外，多达25％的受访者表示，在工作的地点附近设托儿所，也能够让他们考虑多生育。
) u2 [ z3 A: S# y! [5 `6 a$ \: G3 W1000名参与这项调查的受访者当中，约半数没有孩子。有孩子的受访者当中，生育3个或以上孩子的，只占10％。
9 L0 w4 B. }0 N3 C! `9 Z女性较不愿意为生孩子调整生活调查也发现，女性比男性更不愿意为了生孩子而调整自己的生活方式。6 R; C6 j& |5 V8 j
只有7％的受访者表示，给予14天的托儿假和6个月的有薪产假，可以鼓励他们多生育。目前的托儿假6天，有薪产假则是4个月。
5 p) V! R4 l4 C2 u- Ttvb now,tvbnow,bttvb6％的受访者也表示，1个月的有薪陪产假能够推动他们多生育。
2 u/ C+ Y$ K+ p7 M! h! l此外，调查也发现，多数需要托儿的父母亲，都会把孩子送到托儿所。4 w) x% A9 I6 H
而针对保姆人选的问题，多数受访者表示，他们会比较放心把孩子交托给亲戚照顾，而不是交给外人（例如：女佣或保姆）照顾。 |
發表於 2012-9-27 12:10 PM
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