去年金融海嘯捲起,美國政府追究責任,聲言打擊貪婪資本主義,整頓金融界巨額花紅制。政府說得響亮,但金融海嘯一過,都是耳邊風。曾要政府撥款打救的投資大行高盛( Goldman Sachs),剛宣佈今年第二季盈利高達 34.4億美元( 268.32億港元),首兩季已撥備 113.6億美元(886.08億港元)作為花紅,即每名員工平均可得 38.6萬美元( 301.08萬港元),若下半年業績走勢凌厲,年終花紅更是會倍增至77萬美元( 600.6萬港元),創新高。受金融海嘯冲擊,高盛去年 10月需政府撥款 100億美元(780億港元)打救,但八個月後已全數清還政府貸款。受惠市場環境改善,令交易和股票包銷收入破紀錄,高盛周二宣佈上季純利遠勝市場預期,達到34.4億美元,比去年同期急增近 50%。, Q* G5 Q) A2 V: {3 x! ?2 e
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競爭對手倒閉增營業額當美國其他金融機構仍只在復元時,高盛表現如此神勇,有分析認為,原因在於高盛在市場風高浪急下仍勇於冒險有關。高風險,高回報,高盛兵行險着,成功在逆市賺得巨額盈利。而且,一場金融海嘯冲走了高盛不少競爭對手,貝爾斯登及雷曼等先後倒閉,高盛的市場佔有率自然增加,令營業額大增。賺大錢,高盛首半年已撥備 113.6億美元作花紅,金額比 2006和 2007年經濟火紅時更多。目前,高盛有29,400名員工,即平均每人獲 38.6萬美元,未算最高,但若下半年業績強勢不變,撥作花紅的金額將加倍,平均每人可獲派逾77萬美元,創下歷年紀錄。高盛是首間公佈有盈利的美國大行,消息立即振奮市場,但派發巨額花紅,又引起爭議。英國在野自由民主黨財經事務發言人凱布爾(Vince Cable)說:「高盛管理層明顯沒記性,短短 10個月內,竟由向政府乞求幫助,變成發出巨額花紅。」高盛首席財務總監維尼亞(David Viniar)不諱言會再發巨額花紅,但他說:「我們有一套薪酬與表現掛鈎的文化。正如在2008年,若我們表現欠佳,花紅會減少;若表現理想,我們會恰當地給予獎賞。」
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高盛今年頭半年賺大錢,已預留 113.6億美元作為花紅,令高盛員工年底可望過肥年。 |