本帖最後由 felicity2010 於 2013-4-26 11:17 AM 編輯
6 \& O* s( s% G4 V1 r+ G( x4 nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 S0 A- {) e' A3 U! [, Q$ J5 o$ \6 X5.39.217.76和黃全版廣告 轟碼頭工會卑鄙
$ O9 p) y- I7 J% jtvb now,tvbnow,bttvb0 A' B% w0 c! ] q6 s+ Y
/ O# A3 f' {" o5 v( h2 M公仔箱論壇 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 y" |. E7 ~- n- i- _$ u7 v
tvb now,tvbnow,bttvb- ?2 x0 M; O8 K. M
香港國際貨櫃碼頭公司(HIT)大股東和黃,首次在報章刊登全版聲明,繼續批評工會對HIT進行「毫不講理文革式的揪鬥」,並希望碼頭工人復工。職工盟秘書長李卓人表示,要求23%的工資加幅有討論空間,並認為高院昨日未有批出在長江中心對開空間遊行的臨時禁制令,對工會來說是小勝利。! b. B$ Z1 k. \( f
自上週起留守在和黃所在的長江中心外的罷工工人,呼籲市民今晚到長江中心外,參與《逼爆中環圍長江》抗爭集會,以向和黃集團施壓,促請和黃及HIT與勞方談判,並要求政務司司長林鄭月娥和勞工及福利局局長張建宗面對工人。
' v. q. Y% S, J f公仔箱論壇 和黃在報章刊登題為「工潮背後」的聲明,表示碼頭工會所要求的23%薪酬加幅,在今日的營商環境極不合理,認為外判商永豐提出,今年加薪5%及2%福利的「5+2」方案已是業界能承受的上限,指建議已較香港平均加幅3.5%為高,質疑一直協助罷工工人的職工盟及李卓人,是否要見到其他外判商結業才肯罷休。2 \0 m3 ~5 n+ ~
聲明又提到,碼頭公司有很多獨立股東,和黃只佔當中27.6%,認為是工潮將集團主席李嘉誠及副主席李澤鉅牽涉其中,並作人身攻擊,又圍堵李住所令李及其家人受到驚嚇,手段相當卑鄙,所以發出聲明,並呼籲工人與外判商解決問題,重返工作崗位。" u$ K! ?! n* ]/ C) C
李卓人今早則在電台節目中表示,聲明中指他圍堵李嘉誠寓所,但其實當日只是由工人帶小朋友到現場,由小朋友在李嘉誠寓所外唱歌,並非作出圍堵。公仔箱論壇% V" ?0 y1 v0 {& J! u, W/ \
至於被批評想搞階級鬥爭,李卓人表示,香港從來是大集團鬥工人,例如碼頭公司當初搞外判,剝削工人;並稱碼頭公司於沙士等期間,曾短時間減薪兩三成,但之後工人加薪的步伐很慢。
( o# i5 ~+ E1 J. q8 F4 STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇9 A; H# ?- f% x- T& i- a2 r

S7 V9 q; q$ E; X6 otvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76' J4 M9 z' \0 |
戚本盛: 代擬外判商致碼頭工友的信
) ~' B# v% ~. n. H9 g& ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb2 E b3 Y" a" z' E/ W4 J0 ~* _0 w
, y' D# c2 s3 G) D 永豐於4月25日發信予碼頭工友,被指「肉麻」,工友通過Facebbok「碼頭的辛酸」回應:「到呢一刻先打親情牌,噢,sorry,太遲了。」的確,如果罷工後立即打親情牌,感覺也許稍有不同,如今發這樣的一封信,時機的確不對。公仔箱論壇5 g& k2 _' t! z* o$ U$ p Q/ H% B
* {9 \, J' Y" B' b+ [6 {& W% U
像這類的實用文字,情境因素至為重要,即所謂contextual是也,目標、時間、對象、措詞等考量均缺一不可。以下試擬一信,純屬創作,也不敢斷言恰當,只想請教方家而已。
) f/ E- o* v) x3 r5.39.217.764 L8 [7 d/ z# i
*********************公仔箱論壇3 _, B! \. L/ |
& z7 L! j+ G) {
〈致各位同事的信〉
9 {- ^9 H1 D( k( ^! {1 L公仔箱論壇9 b9 c) d5 [6 D6 R+ B
各位工友、各位同事:8 t+ b6 U4 D8 F0 R: x1 k
0 L3 Q5 y! o( c7 @ 這封信來得太晚了,對不起大家。大家說我、批評我,都是應該的。這封信不是請求原諒,只希望以下遲來的話,能夠幫助解決問題。% _( [5 H3 z1 s. l1 s8 q0 w
8 i& D- H# o i! y u$ ~公仔箱論壇 罷工開始到現在,已經近一個月了。在第一天大家開始罷工時,我、其他外判商和背後的真老闆,都預計你們捱不了多久,所以採用一種強硬的策略,但現實說明,這種估計是錯誤的。我作為外判商,一直以來和大家相處並不貼近,只是間接聽科文轉述大家工作上的甜酸苦辣,卻又太掉以輕心了。
6 |3 x4 ], F, A: o1 _6 G6 X. RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 L' T4 A1 g4 s. E* j( g$ G5.39.217.76 這種不了解,說明了我們這種外判,其實已乖離制度的原意。大家當然知道,需要完成某些工作,一家公司卻不直接聘用員工,而把工作外判給其他公司,原意是為了更好的工作效率,這是假設了外判商比原公司更了解、更擅長於該工作,這是教科書上的答案,但實情呢,像上面所說,了解已談不上,善用則演變為壓榨和剝削,因為,外判商為了得到大集團的合約,又往往要屈服、要順從,甚至要靠攏,成為附庸。! F* j$ G( E; P8 P" i' h$ J# |
為甚麼會這樣?這是因為我們和大集團之間的實力懸殊,甚至,可能有一些外判商是大集團的衛星,另組公司只不過為了迴避責任,媒體早前不是揭露過一些外判商屬下工友的證件,涉嫌由大集團高級人員操控的公司直接發出嗎?他們已經否認,說那是一時出錯,但大家心裡有數,如果不是一時的錯誤,則外判制便是讓大集團鑽空子迴避作為僱主的責任,教科書會強調這樣的現實嗎?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 g s9 g# v+ U3 d: {/ C
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* ^0 c) z) P% U
眼前的現實是,大家都是性情中人、硬漢子,也是理性的,大家自然會明白,情況是很複雜的,需要有一個過程。畢竟大家經歷過十多年,被剝削已經太多,外判商也應感同身受,不應再處處屈從於大集團的利益,甚至成為壓榨工友的幫凶,我們決不會再誤會工友,只希望大家可以容許我心同此理地與大家站在一起。
9 _# Z8 I- `8 ~) s5.39.217.76 對話渠道是暢通的,只是有些問題需要一個過程才能解決。財雄勢大、濫用法律,連大家集會示威也企圖壓制的,不是我們。至於能否重新起步及攜手合作,我們有所期盼,但我們明白,解鈴還須繫鈴人,始作俑者,是那些濫用外判制度的大集團。大家要求大集團直接對話,完全合理。* W2 s9 R2 j/ a
9 V2 T* u" k, F1 l; L% f: p
多謝大家,祝身體健康!TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) d; T( m1 |- i9 }
公仔箱論壇$ j0 a* \' u$ D
更祝大家都能工作愉快!
1 ^2 v/ w! X% B4 vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' J4 c% P1 Q& Z2 j' O6 ^2 V% y, r8 W
某某外判商
1 p6 b/ V5 b% s8 C5 x, [% x2 h 某年某月某日(罷工近一個月後) |