35%公司願多付薪金
0 B4 ?' E& K) l6 |5 _金融海嘯發生逾一年,金融機構近日陸續恢復招聘,城市大學調查發現,懂「商務智能」的畢業生較吃香,有35%的受訪金融機構表示,願意多付10%至19%薪金聘請這類人才。所謂商務智能,是指透過收集個別顧客的消費數據分析其行動習慣,從而制訂和推介一些更適合他們的產品。城大相信,金融服務和資訊科技管理將日益緊密結合,今年會重組其資訊系統學士課程,適應金融業的新要求。
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城大9月以電話訪問及網上問卷訪問了223家金融服務機構招聘者,有65%的受訪者表示,於過去3個月或未來3個月曾經或計劃聘請應屆畢業生,當中逾半機構會聘請3至5名大學生,26%的工作與銷售及市場推廣有關,其次為資訊管理及風險管理。
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城大資訊系統學系教授馬建表示,從職位增加可見金融服務行業有復蘇象;不過,以金融服務資訊管理行業為例,薪酬水平仍較海嘯前低,而機構亦會要求應徵者具有更專業的知識。
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調查發現,有35%的受訪機構願意多付10%至19%薪酬予商務智能人才,7%機構願多付20%以上。馬指出,除商務智能受青睞,具有風險管理知識的人才亦可獲較高薪酬。0 [& Z8 @' h' _
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城大今年將重新設計資訊系統學士課程,成為首個針對金融服務業資訊管理設計的學系。資訊系統課程主任何滿棠說,過往金融機構的產品銷售與資訊科技是分開工作,學生學習商務智能等知識後,便可將兩者結合,這是未來金融行業的發展趨勢。
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