最近的研究顯示，接受工作有時就像火坑，反而讓人覺得比較快樂與投入，另外，專家也建議八個減輕工作壓力的訣竅，請老闆同意帶狗狗來上班，也是紓壓方法之一。5.39.217.765 L6 F( v9 v' L* r9 Y: J
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「時代雜誌」報導，一個人工作做得如何，病假天數不是唯一指數。最近一項美國勞工研究發現，即使企業提有健康計畫，每年辦公室請假造成高達五千五百億美元成本支出，而工作相關的壓力又多出額外的三千億美元。tvb now,tvbnow,bttvb a; V. m+ X7 \9 ?9 r* h
8 r5 ?; g4 h& Q6 q; E' R$ Z8 B但是，新研究發現了能讓工作更愉快的驚人策略。最近的研究顯示，對初入職場者來說，當人們接受工作有時糟糕透了，反而會覺得比較快樂與投入。另一個方法是：找出切割的方法。
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賓州大學華頓人類分析研究員芮伯說：「如果你的目標是感覺好一點，你必須讓你的腦子離開工作。」
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1 }# z F/ s& r: ^7 m專家建議八項減輕工作壓力的訣竅。5.39.217.76* i: ]% O0 n5 l
# l: o, t, g ~; [tvb now,tvbnow,bttvb1 花5分鐘幫別人一個小忙
4 k+ I+ T5 t' K2 C: D主動幫助他人，有助於與別人建立連繫，可以解除壓力。你可在工作時幫不順心的某個人買杯咖啡。發現別人的需求且投入五分鐘，來幫對方滿足。
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2 和小狗玩耍! F. L- d) b& A! Q$ d6 v
如果必要，向老闆請求：研究顯示，員工把狗帶到工作場所，會覺得壓力減輕，且也跟沒帶狗的日子一樣有生產力。
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- J0 A3 `, v0 @- p2 W' V6 Ttvb now,tvbnow,bttvb3 把手機藏起來
8 Q) |8 S, N3 X$ {5.39.217.76二○一四年的研究發現，即使你不使用它，但只要看到手機，就會阻礙你專心棘手工作的能力。其他研究也指出，僅僅是手機出現，就會讓人們比較不信任也較不喜歡彼此。
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1 `6 C, x, a3 C# W5.39.217.764 午餐前休息片刻公仔箱論壇$ G+ ~5 F, ^8 M
二○一六年一份研究指出，比起下午才休息的人，上午有休息的人覺得比較能恢復精神，情緒上也沒那麼疲勞。1 x/ L" ?2 w& ?- @
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5 耽擱一會兒$ B# @4 f; g0 F. y* A
一項研究指出，研究人員給人們一項任務，讓其中一些人玩五分鐘的踩地雷遊戲。踩地雷的人比起那些立刻去執行任務的人，想到的點子更具創意。
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$ g# t3 l9 w* r( K6 r$ w9 f$ Vtvb now,tvbnow,bttvb6 消失片刻% c& s# d3 y! \: T
芮伯建議，每天走路十分鐘，且不要思考工作。相反地，去聽播客（podcast），打個電話，邊走路邊冥想，或找個朋友談談跟工作無關的事情。
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4 X% E, X) E7 f- T: _1 X+ YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 跟同事八卦
c! U: x5 v8 _5 [0 H# Rtvb now,tvbnow,bttvb芮伯，即使對內向的人來說，「社交時間彌足珍貴」。但要真正與工作切割，並獲得能恢復生產力與愉悅感的紮實休息，你的談話內容必須與辦公室無關。1 j0 _, J- ]5 c! S! R0 K& _9 C
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8 確實結束一天
, Q$ m. B6 [* h, A9 ~2 k5.39.217.76二○一六年研究發現，如果人們認為下班後還應該被找得到，他們會感覺較不能掌控，壓力荷爾蒙皮質醇也會增加。其他研究顯示，只要工作有完成，老闆不會因為你花了更多時間，就認為你是更好的員工。 |
發表於 2016-7-11 01:56 AM
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