(吉隆坡9日訊)工作態度差、溝通能力不理想及不實際的薪金要求,使本地雇主對大學畢業生敬而遠之。5.39.217.76+ `: P. o3 j V9 L, u/ E, `
東南亞最大覓職網站就業坊(Jobstreet)指出,即使政府花費近5億令吉,也無法使這些失業年輕人變得“有市場”。公仔箱論壇- ]2 a0 d! E# R7 ?
該網站進行的調查顯示,64%的雇主拒絕剛大學畢業的覓職者,主要是因為他們在面試的時候,要求不實際的薪酬。
" h" G) Z5 t6 c) H公仔箱論壇許多剛畢業的大學生因英語能力差,畢業後一直找不到工作。另60%雇主說,他們是因為大學畢業生態度、個性和性格,而放棄聘用他們。. p. _4 o0 R' y# N/ r% ^
就業坊於2011年11月向571名人力資源經理調查,超過半數受訪者表示無法聘用溝通能力差,包括英語不好的大學畢業生;畢竟英語仍是世界最通用的語言。
1 U7 G3 P3 {% ^30歲的國際保險公司人力資源經理沙拉法麗娜說:“許多大學生在大學就讀市場不大的課程,至今仍失業。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# p H, t1 h/ W5 a3 b- I
事實上,很多大學生不曉得畢業後要做什麼。” |