本帖最後由 felicity2010 於 2013-4-26 11:17 AM 編輯 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% w# Z0 H) v& J8 Z! s0 `. v
& Q* \9 T: \5 Ttvb now,tvbnow,bttvb和黃全版廣告 轟碼頭工會卑鄙
; @; e2 M5 w; w# s! a" E公仔箱論壇+ |- e% q9 n0 i" B1 ]6 t3 p3 s
tvb now,tvbnow,bttvb9 B* T7 p7 o2 N, j& t E
 2 Q4 _3 U5 D7 L) u* }
0 S ^% {# T3 |% \公仔箱論壇 香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）大股東和黃，首次在報章刊登全版聲明，繼續批評工會對HIT進行「毫不講理文革式的揪鬥」，並希望碼頭工人復工。職工盟秘書長李卓人表示，要求23%的工資加幅有討論空間，並認為高院昨日未有批出在長江中心對開空間遊行的臨時禁制令，對工會來說是小勝利。
7 v* Q' Y$ ]- B* V$ h: O8 i, z 自上週起留守在和黃所在的長江中心外的罷工工人，呼籲市民今晚到長江中心外，參與《逼爆中環圍長江》抗爭集會，以向和黃集團施壓，促請和黃及HIT與勞方談判，並要求政務司司長林鄭月娥和勞工及福利局局長張建宗面對工人。
5 @/ n7 |& n' ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 和黃在報章刊登題為「工潮背後」的聲明，表示碼頭工會所要求的23%薪酬加幅，在今日的營商環境極不合理，認為外判商永豐提出，今年加薪5%及2%福利的「5+2」方案已是業界能承受的上限，指建議已較香港平均加幅3.5%為高，質疑一直協助罷工工人的職工盟及李卓人，是否要見到其他外判商結業才肯罷休。
( M4 Y5 H7 v4 D. o P9 ^& o 聲明又提到，碼頭公司有很多獨立股東，和黃只佔當中27.6%，認為是工潮將集團主席李嘉誠及副主席李澤鉅牽涉其中，並作人身攻擊，又圍堵李住所令李及其家人受到驚嚇，手段相當卑鄙，所以發出聲明，並呼籲工人與外判商解決問題，重返工作崗位。5.39.217.76* e/ K, D" x7 K q* Q
李卓人今早則在電台節目中表示，聲明中指他圍堵李嘉誠寓所，但其實當日只是由工人帶小朋友到現場，由小朋友在李嘉誠寓所外唱歌，並非作出圍堵。
8 n# ?9 t6 p0 x1 j q* {8 ? 至於被批評想搞階級鬥爭，李卓人表示，香港從來是大集團鬥工人，例如碼頭公司當初搞外判，剝削工人；並稱碼頭公司於沙士等期間，曾短時間減薪兩三成，但之後工人加薪的步伐很慢。& V1 }6 B. c5 c7 x) z1 e: d
$ ] D3 q2 [+ I7 Q( L( l% N
, K) s1 K2 U5 ^公仔箱論壇
2 T1 b" z8 s" j; u0 E0 N2 m公仔箱論壇戚本盛: 代擬外判商致碼頭工友的信公仔箱論壇+ ~( @' ]* j ^2 k6 H
" G$ a6 V3 E9 Z6 M" g
tvb now,tvbnow,bttvb5 F$ U$ h2 R2 E- S# T
永豐於4月25日發信予碼頭工友，被指「肉麻」，工友通過Facebbok「碼頭的辛酸」回應：「到呢一刻先打親情牌，噢，sorry，太遲了。」的確，如果罷工後立即打親情牌，感覺也許稍有不同，如今發這樣的一封信，時機的確不對。5.39.217.767 Y& ?0 r- P' K
3 Z% X: s0 H% e
像這類的實用文字，情境因素至為重要，即所謂contextual是也，目標、時間、對象、措詞等考量均缺一不可。以下試擬一信，純屬創作，也不敢斷言恰當，只想請教方家而已。
& i, d1 z4 C, L' k) A6 d: P9 o* _" F% y$ u: V( u2 }5 U9 b3 D5 w# e& y4 d
*********************公仔箱論壇8 @( R# ^/ m1 p
tvb now,tvbnow,bttvb' P$ |% L8 G2 M) P- h2 g
〈致各位同事的信〉
8 e# x/ G" C7 |' Q M; b5.39.217.76! L! G4 A9 r2 Z7 k3 o* N
各位工友、各位同事：公仔箱論壇' C- j8 r+ g7 M# [, u" p6 @8 {# f
公仔箱論壇2 r0 z7 F; j" s6 s. m
這封信來得太晚了，對不起大家。大家說我、批評我，都是應該的。這封信不是請求原諒，只希望以下遲來的話，能夠幫助解決問題。
w: ~: ]9 e7 e9 i' |公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb" y' [! v) {/ v2 {; X" ]) r; K
罷工開始到現在，已經近一個月了。在第一天大家開始罷工時，我、其他外判商和背後的真老闆，都預計你們捱不了多久，所以採用一種強硬的策略，但現實說明，這種估計是錯誤的。我作為外判商，一直以來和大家相處並不貼近，只是間接聽科文轉述大家工作上的甜酸苦辣，卻又太掉以輕心了。: @" i0 w1 |1 Q5 `! C& `& e
# e& C1 Z4 h0 q! T. J* { 這種不了解，說明了我們這種外判，其實已乖離制度的原意。大家當然知道，需要完成某些工作，一家公司卻不直接聘用員工，而把工作外判給其他公司，原意是為了更好的工作效率，這是假設了外判商比原公司更了解、更擅長於該工作，這是教科書上的答案，但實情呢，像上面所說，了解已談不上，善用則演變為壓榨和剝削，因為，外判商為了得到大集團的合約，又往往要屈服、要順從，甚至要靠攏，成為附庸。) k/ F# i; T! I+ N; J: U
為甚麼會這樣？這是因為我們和大集團之間的實力懸殊，甚至，可能有一些外判商是大集團的衛星，另組公司只不過為了迴避責任，媒體早前不是揭露過一些外判商屬下工友的證件，涉嫌由大集團高級人員操控的公司直接發出嗎？他們已經否認，說那是一時出錯，但大家心裡有數，如果不是一時的錯誤，則外判制便是讓大集團鑽空子迴避作為僱主的責任，教科書會強調這樣的現實嗎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 G- v5 o& |9 X: X' m# `
/ W' |# |0 p; ^$ A& ~) u6 l$ G公仔箱論壇 眼前的現實是，大家都是性情中人、硬漢子，也是理性的，大家自然會明白，情況是很複雜的，需要有一個過程。畢竟大家經歷過十多年，被剝削已經太多，外判商也應感同身受，不應再處處屈從於大集團的利益，甚至成為壓榨工友的幫凶，我們決不會再誤會工友，只希望大家可以容許我心同此理地與大家站在一起。, @2 l3 G1 v. f F% t# o
對話渠道是暢通的，只是有些問題需要一個過程才能解決。財雄勢大、濫用法律，連大家集會示威也企圖壓制的，不是我們。至於能否重新起步及攜手合作，我們有所期盼，但我們明白，解鈴還須繫鈴人，始作俑者，是那些濫用外判制度的大集團。大家要求大集團直接對話，完全合理。
. N2 D: O, s& |# {$ H* n4 otvb now,tvbnow,bttvb3 t, p+ S) T# Z. Q3 [
多謝大家，祝身體健康！3 M5 u3 x! h1 v- [" ?
/ B2 {6 a; V" M3 k( w) _- E( E 更祝大家都能工作愉快！
( l/ T5 b7 y0 d$ T- [' A* n2 J2 r, i% k2 m: q0 l: |9 C. t/ Z2 { D3 w
某某外判商
3 g9 D. m3 B9 L" f# c. P 某年某月某日(罷工近一個月後) |
發表於 2013-4-25 11:34 AM
| 
