公務員漲薪問題已經成為兩會熱議的話題之一，《中國經營報》記者通過人社部高層了解到，雖然公務員漲薪呼聲高，但目前還沒有討論具體漲薪方案。此前，人社部計劃建立類似職業年金形式的補充養老金，並把這看作是當前給公務員漲薪的主要手段，而這一方式已經進入到論證階段，與公務員養老金改革配套出臺。3 w5 b' j/ |! b3 t9 T8 A0 _
8 e; ?* t, x+ h* ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* S3 ~# ?$ G9 c3 U3 s( t
“職業年金”補充公務員漲工資
9 n4 y6 B0 l( ? q X公仔箱論壇
1 N9 ? g' D/ N$ ]$ N" _2 e& [5 ttvb now,tvbnow,bttvb 2014年兩會期間，廣東省大學生村官向習近平總書記反映，“公務員的工資還不及保姆工資的一半”。而習近平總書記給出的答復是“要關心大學生村官的工作生活，包括婚戀問題，給他們創造條件扎根基層、實現夢想。”5.39.217.76' F/ N6 P2 p* ]9 E; ^/ a1 ?5 H" S
tvb now,tvbnow,bttvb$ i5 Q i; {5 x8 C; _% D
與此同時，全國政協委員、國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋也對外表態，“部分公務員存在灰色收入，但這也不能把該現象與整個公務員隊伍，特別是基層公務員隊伍收入低混談。灰色收入應通過一係列措施解決，但公務員收入低的問題也要解決。”
4 e$ Y* M' a ?! n6 \. Y. B5 w; k3 u
3 i: x7 Z# n$ M+ f3 K9 `- N Z! h) h( atvb now,tvbnow,bttvb 公務員漲薪的密集信號背後，人社部人士向記者透露，“我們在養老金並軌的方案中，已經設計過漲薪的辦法。”公仔箱論壇$ Z4 ?& Q+ j) m/ A: \
% c/ e8 O% w- A" V/ o/ L$ r$ T! W& o
目前，人社部已經對公務員養老金並軌方案進行可行性研究，今後公務員養老金將轉化為社會養老金。
: U2 j" v) z! w4 kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 m' l/ a/ B. k) s8 M' x" Ytvb now,tvbnow,bttvb 其中，“還將設計一塊個人賬戶，將每年需要上漲的公務員薪酬存到個人賬戶中。”上述人士表示。) u. f0 ~* u) z
, z: G5 B7 z$ i. d1 A
國務院總理李克強在3月5日上午的政府工作報告中指出，2014年總體工作部署中 “建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，完善與職工養老保險的銜接辦法，改革機關事業單位養老保險制度，鼓勵發展企業年金、職業年金和商業保險。”tvb now,tvbnow,bttvb B R1 W9 N! A/ T
& `. E% n# O! }9 u+ ?4 U1 \% w6 tTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 當記者問及，是否以“職業年金”的方式，增加公務員收入時，上述人社部人士認為，“不一定叫職業年金，但是形式類似。”公仔箱論壇9 d) k* p( B0 _( s& v1 U
tvb now,tvbnow,bttvb' y3 g* w/ _1 p* P8 @1 Z& d
資料顯示，職業年金是一種補充養老保障制度，職業年金以貨幣資產的形式存入，今後公務員養老保險進行改革後，職業年金相當于補充養老保險。
: S4 i7 w; g0 l! E公仔箱論壇- a* Q' o& b( ^0 L
在記者採訪的同時，一位國家公務員向上述人士咨詢公務員薪酬問題時，該人士給予了明確的回答，“今後上漲的工資存在你個人賬戶上，退休的時候就會拿到。”tvb now,tvbnow,bttvb" z( S6 n# \ H9 Q
6 A5 k. j( R) U5 o4 B5 F! M# ~
目前，在美國、英國和日本都執行類似的職業年金模式參與養老。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 c! F4 O3 a+ }! I# }0 Y
tvb now,tvbnow,bttvb. z+ d7 H% o$ ~; l+ o
“在養老金並軌之後，可以看到政策的出臺。”上述人士表示。
* Q8 X! H8 E5 Q- a# k- n$ g; c5.39.217.76- D" X' R% ~* X
漲薪呼之欲出9 H% T- M" }& E/ D0 a
6 g4 `9 K8 M* [, j
“我們了解到的情況是，已經有部分地區的公務員上漲了工資。”一位來自北京的政府財務人員向記者透露，“公務員漲薪已經快了。”5.39.217.76. ?9 R5 Z* ~- Q1 a2 n* G
; j6 R7 v* q+ J, z# x2 B: {- g
在記者之前聯係北京相關人事部門，並沒有得到有關公務員漲薪和績效工資的相關答復。
/ n4 q4 j( h. M+ C1 u% N' z" W: d' Y6 C+ ]" j6 y; I" d, x
前述人士透露，“我們私下計算，每年政府對每名公務員的投入不足10萬元，而且已經沒有分房的待遇了。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 Q! h1 c: N, X. Q+ O+ v
! f: z& B4 R$ f g4 X, e6 d# Q
不久前，李克強總理作出的政府工作報告時指出，收入是民生之源，要深化收入分配體制改革，努力縮小收入差距。改革機關事業單位工資制度，在事業單位逐步推行績效工資。
0 }8 H m* g7 e5.39.217.76
2 R- ]( [9 G9 h! }" U 2013年年底，北京曾經向部分公務員發放績效工資，“基層公務員的收入太低了。”一位北京郊區公務員向記者表示，“年底我們收到了一個新的文件，給基層公務員上漲部分工資，叫作績效獎金。”
) l) t8 V# | z+ M% _. T) r5.39.217.76
) E; U) Q" Z9 I! QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 而這一績效獎金的數額在數千元不等，“每個區叫的名稱不一樣，數額也不一樣。”另一北京政府係統人士向記者透露，“總體是城區多，郊區少。”- X0 a0 H+ ~9 A1 I
5.39.217.76% B' V3 g# X1 d
也曾有國家公務員向記者透露，“我們每年發的是13薪，年底多發一次底薪，只有2000多元。”
* e/ y5 d3 S$ ]+ a* E7 E! H h5.39.217.76
4 I' a, r2 Z! q 早前，在接受記者採訪時，參與公務員和央企薪酬改革討論的一位專家向記者透露，在與國家高層人士進行討論中曾經出現過一次尷尬的局面。國資委目前為央企高管制定的平均年薪為70萬元。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 |' k1 U" M" B* g4 `
5.39.217.765 C* R: g) s: `0 R
“但是，現在各個部委部長的年薪也只有十幾萬元，兩者之間的差距還是非常大的。”上述人士曾經表示。tvb now,tvbnow,bttvb. U6 \$ R4 t9 G
; U9 P& r; V7 w1 p
對于公務員底薪的看法，一位副部級官員向記者表示，“憑著我們的聰明才智，如果下海的話，還是可以做出一番事業的。但是，追求事業和價值是不能用錢衡量，我們還是想為國家做出一番貢獻的。”5.39.217.76- J4 M0 j& x0 h2 T) F
( Z. k1 \& k9 H- Q1 P
3月6日，全國政協委員、人力資源和社會保障部副部長何憲曾表示，公務員工資制度改革還處在研究階段，改革應當重點研究解決工資結構、地區差距等四個方面的問題。
; W; @- ^& ^1 J) C公仔箱論壇公仔箱論壇# e, \, o3 N& w3 \
另一人社部人士透露，“僅從工資角度進行上調，還沒有討論特別的傾向性政策，主要還是從養老角度入手。” |
發表於 2014-3-16 09:42 AM
| 