TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 p' R% ~ {- n% G6 [
/ w! s' V' U/ I) V( P3 X% ftvb now,tvbnow,bttvb6 H0 ~! D/ h1 Q, @& \
白領工人的權益將獲得更大的保障。職工總會建議，目前正在進行檢討的僱傭法令，應該把保護範圍擴大到專業人士、經理和執行人員。如果被採納，超過30萬名白領工人將受惠。
\+ S/ N' m1 F" G; z% x* F5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb* y+ A' \8 ^ \& Y1 n
我國目前擁有63萬名專業人士、經理和執行人員，同十年前相比增加五個百分點。但在現有僱傭法令下，只有基本月薪少過4500元的白領工人，如果發現僱主沒有支付薪金，才能申請入稟法庭索償。法令無法完全照顧到大部分的管理與執行人員。
6 i! R9 n7 P F- i1 O* O5 |tvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76- x8 I0 D5 k) A* {( }. v' H. M
對此，職總法律服務署署長鄭德源表示：「每個月的薪金從上一次的調整以來，已經有所上漲了。現在的目標就是通過這個改革，讓僱傭法令更包容化，並保護更多新加坡的工友。」
' I2 e! n+ Z% H
. I9 X) r' v5 H! v2 f& d 當中，一項涉及工作時數、休息日、年假和加班費的僱傭條款，並沒有涵蓋每月底薪超過4500元、從事勞力工作的工人，每月底薪超過2000元的非勞力工人也不受保護。職總希望調高收入頂限，並逐步取消勞力工人和非勞力工人之間的區分。公仔箱論壇* r8 D3 F. q" _* m+ L1 P+ L- V
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 X9 p" n: z: |
一名受訪的白領表達了他的訴求：「由於我們需要工作很長的時間，這些時間應該獲得補償。」5.39.217.76* B: A$ G' ^7 W
# d" a3 L [# C6 W. M5.39.217.76 而另一名白領也表示，如果能夠享有同等權益，就會就更賣力的去工作。
. b1 J; h. k2 |3 q7 g% F公仔箱論壇
2 v$ s/ V! E/ v5 A* V5.39.217.76 至於低薪或易受剝削的僱員，職總建議強制僱主簽發僱傭合約和工資單給他們，並降低支付遣散費的門檻。也就是說，工作兩年的僱員就能享有遣散費，而不是現有的三年。+ g S( i. A; a% r+ p2 b! ~
9 @+ I% V; T) B+ i3 j8 w; N 職總認為，外包工人、短期合約工人以及自由工作者的待遇也應該加強。由於就業情況改變，職總建議僱用法令應該每兩、三年檢討一次。目前，勞資政三方還在就這些議題進行協商，預料檢討工作明年完成。
, G% `4 ^. X8 g$ j" n$ Ytvb now,tvbnow,bttvb |
發表於 2012-11-10 08:04 AM
| 
