（中央社記者蔡筱穎巴黎2日專電）法國電信公司（SFR）自9月1日起給同性戀員工11天的親子假，首開企業尊重同性戀權益的先例。
& ^5 c/ s- f) S V$ w# d3 b5.39.217.76公仔箱論壇* S" H! t5 |( D; U
同性戀員工親子假相當於一般育嬰假，是針對同性戀者生育或領養小孩的假期。要請親子假的同性戀父母，將會保密身分，但要提交出生或領養以及同居的證明。
0 N/ W. k; F0 t/ S M! dtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- V& k! |% Q0 ~6 s0 p! m
請親子假的同性戀員工，年資若超過半年，可領有100%的薪資。但與陪產假的唯一區別是，由社會保險支付部分的補助金，須完全由雇主來支付。公仔箱論壇7 {! Y( I6 p( d, K9 B' N3 \
tvb now,tvbnow,bttvb/ r8 b; q3 ^$ r' E" \
這項創舉是由HomoSFeRe協會發起的。SFR公司中的女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者和變性者（LGBT）以及他們的朋友，在2009年組成這個協會，對抗仇視同性戀者。
9 I3 H) }9 b; @1 w' C( n% [3 o) b5.39.217.76
9 B' `4 K- x) @% C* \公仔箱論壇2011年1位女同性戀者想知道她是否有權擁有待產假，協會主席馮達希（Sylvie Fondacci）認為公司應該會接受，所以向管理部門和工會提出請求，2011年1月，人事部門初步同意，且工會也支持。
' @( x4 X! |7 L' h公仔箱論壇! z" J3 R$ V/ j8 T/ G
儘管這是一大進展，但在SFR，同性戀者因擔心他們要求的權益遭到拒絕，因此都繼續隱瞞身分。馮達希說，「還有進步的空間」。1010902 |
發表於 2012-9-3 12:35 AM
| 