打工仔平均加薪4.2% 遜預期7 L+ G) [ p* r# M, H# `
1 O- @) q+ P# d, Otvb now,tvbnow,bttvb香港人力資源管理學會調查顯示,本港僱員今年1月基本薪金平均調升4.2%,較去年10月份調查時估計平均加薪4.5%,相差0.3個百分點。另外,影響近17萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果,今午將公布,有公務員團體「叫價」要求加薪逾6%。
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$ s! W7 V) \% B4 A& `) q: h近半受訪公司發1個月花紅
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人力資源管理學會1月的薪酬趨勢調查,共有64家公司參與,員工數目為9.1萬。調查分兩部分,分別為基本薪金調整及花紅發放。參加基本薪金調查的28間公司,合共2.9萬僱員,整體基本薪金平均調整幅度為4.2% ,薪金調升幅度以4%或以上最為普遍。至於花紅發放,64間受訪公司當中,46.9%表示設有固定花紅制度,發放平均金額為1.01個月基本薪金。
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公務員加薪幅度指標之一的薪酬趨勢調查,今天公布結果。香港高級公務員協會主席陳世烱表示,本年3月份甲類消費物價指數為6.6%,期望加薪幅度可追上通脹。第一標準薪級公務員評議會職方主席李惠儀表示,對加薪「年年期望、年年失望」,不感樂觀。現已退出機制的入境事務主任協會,主席倪錫水稱,他們今天不會出席會議,盼加薪幅度可追上通脹,有約6%加幅。
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政府將在今年6月起,延長新入職公務員退休年齡,文職公務員和紀律部隊公務員,退休年齡分別延至65歲和60歲。立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨開會,聽取團體就延長公務員退休年齡的意見。多個出席的公務員團體不滿在職公務員如要延遲退休,要個別申請和審批。警察員佐級協會主席陳祖光批評,局方做法是年齡歧視,認為局方應讓現有公務員與新入職公務員看齊。 |