討論多時的最低工資立法即將落實，政府將於本周五正式就《最低工資條例草案》刊憲，下月初將草案交予立法會，趕及在休會前展開首讀及二讀工作。勞工及福利局局長張建宗表示，政府決定留宿家庭傭工及教育機構安排的實習生，會被豁免在條例外；又建議設立機制評估殘疾人士工作能力，以釐定最低工資水平。張建宗期望首個最低工資水平，最快於明年底生效。tvb now,tvbnow,bttvb' [7 f. I( B3 j" ^# L
! P2 m( O& e, n6 [tvb now,tvbnow,bttvb張建宗昨形容引入《最低工資條例草案》是香港保障勞工權益工作的重要里程碑，目標是建立恰當的法定最低工資制度。預料統計署最快於年底完成今年二、三季的工資數據統計，明年初交予臨時最低工資委員會釐定最低工資水平的建議。若在立法會今年休會前，順利完成首讀及二讀，最快二○一○年底，便可以實施首個最低工資。據海外經驗，政府會預留約六個月時間，讓商界為實施法定最低工資作準備。, E; ?) d: f: A. V' M; n) P" @" Y$ `
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他指政府在草擬法例過程中，已全面深入地諮詢各界意見，經充分考慮後決定豁免所有留宿的本地及外地家庭傭工，以及需因實習而獲得學分及學位的實習生，不受最低工資影響。公仔箱論壇7 a& F$ w6 |0 I' {6 Z
1 W1 ^( m- q; Z: f$ n: D6 S5.39.217.76政府消息人士指，由於留宿傭工的工作及休息均在同一地點，有僱主組織都認為，釐定傭工的工作時數有實際困難，其工資以外，亦包括了免費食宿、交通開支等非現金權益，而外僱更可享有來往原居地的旅費、免費醫療等。對於有外僱組織提出取消外傭留宿的規定，但政府認為「留宿」為本港輸入外勞政策的基石，若取消留宿，將會產生其他社會問題。
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張建宗指，現時外僱已訂明「規定最低工資」三千五百八十元，政府在諮詢法律意見後，認為有足夠的法律理據支持，豁免外傭在《最低工資條例草案》之外。
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而在機構進行實習的學生亦被條例豁免，消息人士指出，由於實習是複雜問題，政府決定因必修或選修課程有直接關係，且涉及取得學分而進行實習的學生，其在機構內工作的工資水平，均被豁免在《最低工資條例草案》之外。. f3 q" v( m4 |8 @4 F. j) y/ }2 D$ ]
8 c U) T" L5 atvb now,tvbnow,bttvb此外，最低工資條例將涵蓋殘疾僱員，張建宗指殘疾僱員可主動要求進行個人在該工作崗位的生產能力評估，評估將由合資格的評估員負責，如社工、物理治療師等，以助他們釐定能否獲得不低於最低工資的薪酬，或以最低工資乘以某個百分比，但強調現階段建議薪酬不設下限。
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4 P: x2 Z; P! G) z; Dtvb now,tvbnow,bttvb消息人士表示，對於殘疾人士，條例建議可作彈性處理，容許僱主給予四星期的試工期，期間支付最低工資的一半薪酬，然後再根據評估結果，釐定殘疾僱員的生產力及工資水平。不過，消息人士指，若然僱主不能接納工作能力評估結果，有權終止聘用殘疾僱員，而條例不會設上訴機制，主因是當局已考慮過各方意見，以最簡單方式處理殘疾僱員的最低工資水平。
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2 `3 |7 L1 C/ @3 k8 @5 {1 N5.39.217.76政府將於本周五正式就《最低工資條例草案》刊憲，下月初將草案交予立法會。
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發表於 2009-6-25 07:47 AM
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