[香港] 尖沙咀大媽賤招偷首飾！店舖發CCTV尋人 店員下場慘惹爭議!

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4 t; R8 w+ ]4 A; U$ Ktvb now,tvbnow,bttvb撰文：布萊恩出版：2026-02-04
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6 A5 g) i' ~" O【店舖盜竊／偷竊】店舖盜竊是嚴重罪行！尖沙咀首飾店BCJ Bijoux Cages於社交平台Threads發布多段閉路電視（CCTV）影片，指有女子在店內以離譜手法偷走貨品，慘呻店員因此失去了1天薪酬。店方呼籲女子回來付款，否則不排除報警處理。
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/ y4 _( u  v* v事件引來網民熱議，但大部份都質疑扣店員薪酬做法，「點解店員會冇咗一日人工？根據香港『僱傭條例』，僱主每次最多只能從薪金中扣除港幣$300！」「做店員好慘，仲要承擔有人偷嘢嘅風險」、「係咪黐X線」、「俾人偷野，都引發到公關災難」。面對網民質疑，店方竟這樣回應。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% R5 I+ ^  W4 j. C( b, J% P

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: S. f7 ^% k. Y2 N5 }1 x尖沙咀首飾店BCJ Bijoux Cages發布多段閉路電視（CCTV）影片，指有女子在店內以離譜手法偷走貨品，慘呻店員因此失去了1天薪酬。
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事緣尖沙咀首飾店BCJ Bijoux Cages於2月2日在Threads發布3段閉路電視影片，有1名女子在店內以離譜手法偷走貨品，「先將睇中咗嘅貨品移去枱邊，不斷望咗店員幾次之後，最後背住店員攞走咗貨品」。
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8 ?7 ~- e0 J/ N( Y5.39.217.76大媽賤招偷尖沙咀首飾店貨品　店舖發CCTV尋人公仔箱論壇% h5 T# p. n2 L: E$ _+ C
影片見到，1名穿深色衣服、上年紀女子於店內貨架旁徘徊，裝作觀看貨品的同時，不時望向遠方疑似店員方向，又觸摸貨品，5.39.217.769 B& t$ m8 _  I7 s3 r. H) f
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5 L- z& N+ d* ~3 @- V9 i狀甚鬼祟。穿深色衣服、上年紀女子於店內貨架旁徘徊，裝作觀看貨品的同時，不時望向遠方疑似店員方向，又觸摸貨品，狀甚鬼祟。公仔箱論壇, \7 V5 c, q# O
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穿深色衣服、上年紀女子於店內貨架旁徘徊，裝作觀看貨品的同時，不時望向遠方疑似店員方向，又觸摸貨品，狀甚鬼祟。+ U7 L  m3 r3 w: O3 D
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穿深色衣服、上年紀女子於店內貨架旁徘徊，裝作觀看貨品的同時，不時望向遠方疑似店員方向，又觸摸貨品，狀甚鬼祟。公仔箱論壇& \% Q% K* x8 U! a6 P
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店舖嘆生意難做：店員咁就冇咗一日人工TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 k9 ]4 |& e3 E& g! G0 R
店舖悲呼「小店生意難做」，而店員「咁就冇咗一日人工」，呼籲影片中的女子回來付款，否則不排除報警處理。7 `( R+ Q2 S) k* P/ N; V& Y, J) x

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店舖呼籲影片中的女子回來付款，否則不排除報警處理。5.39.217.76' h% A$ N2 u: X* e$ J* K  b' U* K
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網民爭議店舖做法：關你店員咩事？係咪黐X線？
9 _# v# W  ?: x  }3 P然而店方扣店員薪酬做法反惹網民爭議，「點解店員會冇咗一日人工？根據香港『僱傭條例』第32條規定，若僱員因疏忽或失職損壞/遺失僱主財物，僱主每次最多只能從薪金中扣除港幣$300元！望周知！」、「做店員好慘，老闆做唔好保安措施，請唔夠人，仲要承擔有人偷嘢嘅風險」、「吓，佢偷嘢係佢嘅問題關你店員咩事？係咪黐X線」、「你係要偷嘢嗰個人追責，你怪你店員乜X嘢事」、「俾人偷野，都引發到公關災難」。
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" x( ?( U6 G  d1 s店舖澄清「未使扣人工住」
' ]/ Y' O7 E- j3 M4 ?9 R, e5.39.217.76面對網民質疑，店方回覆時以「小編」身分澄清「暫時都未使扣人工住，多謝大家關心我份人工」。店方強調，發布影片原意是想女子回來付款，「報警可以搵到佢都會係下一步」，但擔心機會渺茫，「之前有經驗俾人偷咗個電話，報警都搵唔到啊」。5.39.217.76) W, Q6 H0 B. g7 j
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- A( Z& u7 H" S! O公仔箱論壇面對網民質疑，店方澄清員工「暫時都未使扣人工住」。: F- U7 I( z5 P6 P& q* L
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盜竊罪最高可處監10年TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% L8 q( z: \5 V0 j1 m) Y# C9 j
根據香港法例第210章《盜竊罪條例》，如任何人不誠實地挪用屬於另一人的財產，意圖永久地剝奪該另一人的財產，即屬犯盜竊罪，循公訴程序定罪後，最高可處監禁10年。單一事件扣除僱員工資不得超過300元% n1 ]( ?- d# Q! @8 Z- H4 T

% n* e8 ?# P9 b& F' L3 q5.39.217.76而根據《僱傭條例》第32條，因僱員損壞或遺失屬於僱主或由僱主管有或控制，或明訂委託僱員保管的貨品、設備或財產，或因僱員遺失應由他負責交代的金錢，而該等損壞或遺失直接歸因於該僱員的疏忽或失職，僱主可扣除僱員工資，但每一事件中藉扣除僱員工資而可收回的總額，不得超過因該僱員損壞或遺失而令僱主所蒙受損失的相等價值或300元，兩者以較小款額為準。《僱傭條例》又訂明，僱員在任何一個工資期內被扣除的款項，不得超過他就該工資期須獲付給的工資的四分之一。