助理秘書長 過檔賽馬會 政務官流失高企 未見「止血」響警號
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一向被視為「天之驕子」的政務官,每年吸引不少精英投考,近年不少政務官卻毅然離開官場。這股離職潮人數持續高企未見「止血」跡象。最新一個辭職的政務官是列浩然,他離開政府前是勞工及福利局助理秘書長,並將過檔到賽馬會。高級公務員協會主席陳世炯認為,公僕繼「退休潮」後,現在慢慢浮現「離職潮」,相信政務官流失只是「先聲」。
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根據公務員事務局資料,從二○○九年起,每年都幾乎有近二十名政務官辭職及退休。當中二○一○年度更有高達二十二人辭職及退休。今個財政年度首九個月,亦有高達十六名政務官先後離職及退休。可見離職潮人數持續高企,未見「止血」跡象。5.39.217.76- ]/ `" ~% n8 Z; t* L J# x
t9 Y. N. G7 o4 M- S+ u, {有政府中人指出,離職原因,多離不開現時議會生態惡劣,政治環境令人沮喪,泛民議員不斷在議會拉布,令政府運作無法順利進行,官員的工作亦事倍功半,士氣低落。tvb now,tvbnow,bttvb+ |$ ]7 O f+ F. l6 `2 q
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處境「今非昔比」
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5 n5 b, G; r a+ \/ m5 Q! I+ Z公仔箱論壇再加上○二年,問責制落實後,資深政務官晉升階梯最高只能官至常任秘書長,上有局長要「招呼」,下有公務員團隊要管理,而中層的政務官在接單亦應接不暇的同時,又要照顧下面的同事,慘成「夾心人」。對比回歸前後,當年的一個首席助理秘書長己獨當一面,全程負責處理一個法案,無論到立法會解畫及向傳媒解釋都一手包辦,反觀現時一些年資較淺的政務官參與政策的機會根本不多,工作上難有滿足感,可謂是今非昔比。
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按規定,現時的公務員一般可選擇做到六十歲才退休。但近年官至常秘的政務官大多選擇在年滿五十五歲便告別官場。去年六月「AO歌王」民政事務局常任秘書長楊立門,更選擇在年滿五十四歲,便退休前放假,以便可即時告別官場。tvb now,tvbnow,bttvb1 N Y- F/ g, U# Y4 E" M9 w% \! b
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除了資深政務官持續流失,近年更有年輕化趨勢,一些前程似錦的「明日之星」也選擇「早走早著」。據了解,勞工及福利局助理秘書長列浩然最近辭職,將過檔到賽馬會。另外,吳英琦去年七月也加盟金管局。吳英琦離開政府前是公務員事務局助理秘書長。當中不少人盤算,在官場愈留得久,離職安排便愈嚴格,「過冷河」的時間也愈長,不如趁相對年輕,提早離職。
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流失數字具代表性5.39.217.765 R7 |$ s4 [/ Q4 U. B
9 A- P0 C9 G5 h0 G高級公務員協會主席陳世炯認為,流失數字具有代表性,繼出現公僕「退休潮」後,現在慢慢浮現「離職潮」,相信政務官流失只是「先聲」。他表示,過去公務員系統相對穩定,但「人望高處」,一方面現時政務官吸引力減低,除了市民混淆公務員和問責官員角色,政治氣氛打擊公務員士氣外,二千年後,新入職公務員與舊制相比,不再享有「長俸」,假期以及子女教育津貼等待遇也有差別。公仔箱論壇% j6 ^: V2 y0 n
1 o; P$ g9 Q* L7 K6 Y9 |tvb now,tvbnow,bttvb他續說,另一方面來自外面的「拉力」增加,商界除了薪酬較高,設立職位亦有彈性,晉升機會遠比公務員多。他批評政府過往沒有正視問題,還是一直堅持公務員流失率低,不作檢討,擔心資深公務員的寶貴經驗,難以承傳。 |