薪趨計錯數 高級公僕加薪有望上調 調升0.04百分點 至加3.46%
# Y3 a, D4 O6 N( o+ G( @
1 K0 s* j/ c# j) t' S6 |公仔箱論壇
- E: B* n7 I3 b1 ^; u2 Q
* {. I C# U ~2 v' bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。薪酬趨勢調查委員會上周公布薪酬趨勢調查報告，委員會昨與各公務員評議會職方代表開會確認報告，華員會在會上質疑調查報告兩間公司的薪酬數據有誤，要求剔除其中一間公司數據。委員會經調查後發現當中一間公司額外酬金報表有遺漏，經開會逾5小時後，最後把高級公務員的薪酬趨勢指標調高0.04百分點，至4.46％，扣除1%遞薪額，高級公務員有望加薪3.46%。
$ ]5 l) t% r2 Ctvb now,tvbnow,bttvb
& H l/ _6 y! J9 P9 c5.39.217.76一公司漏報花紅公仔箱論壇! I+ {; B4 i- X5 D# y
: p6 z. g9 y2 V5 T/ l委員會於去年4月2日至今年4月1日期間，調查105間公司的薪酬變動，涉及16.7 萬名僱員。調查結果顯示，扣除遞增薪點後，高、中、低層公務員有望加薪3.46%、4.12%及3.02%，結果最終要經行會拍板通過。
, r2 Y, c% U, t3 U O# y7 d5 D
' G5 \4 ?! N5 l) h華員會未確認薪趨報告 09年來首次
& B S8 T& N. O t2 S" X
% v% n- k( G$ k5.39.217.76華員會副主席利葵燕會後表示，翻查公司呈報數字後，發現有兩間公司數據有問題，除了上述公司漏報花紅，第二間公司的花紅數據亦有問題。她指該公司數字過去有錯，今年雖有糾正，但她質疑數據有異常，要求剔除有關公司數字，但由於會上局方代表及第一標準薪級公務員評議會表示信納數據，該公司數據未有被剔除。華員會最終未有確認報告，是2009年至今首次。是次報告只獲第一標準薪級公務員評議會及外籍公務員協會確認。# y) W4 D! ~4 `8 P% R6 ~0 r( d
$ I* l! g3 D$ T! R: a; V薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛承認，其中一間公司的額外酬金報表有遺漏，但指委員會已果斷修正，並把高級公務員調薪調高。至於委員會未有剔除另一間花紅數據被指「有錯」的公司，黃強調該公司只是用了另一基準匯報數字，比較2014年及2015年之間的薪酬變動。至於公司是否可隨意更改呈報基匯，黃表示不了解，但他認為沒有錯或對，估計該公司或認為過去匯報方式未能反映現况，他一再否認該公司數據「有錯」。今次是1980年代採用有關機制以來，首次發現有數據漏報情況，並已調整。 |
發表於 2015-5-27 10:09 PM
| 