安妮妲的好生意
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$ u1 p/ j9 {+ e* UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。戴卓爾夫人和朗奴列根在八十年代初,聯手顛覆了共產世界,結束了冷戰,但同時亦促成了一個製做營利是企業的唯一目標、經濟價值超越個人信念、大眾的責任是為經濟活力作出貢獻的年代。
! L" I" ?+ M; K8 x' ?, C5.39.217.76當貪婪是美德變成普世價值的時候,一群喜愛獨立思考的經營者卻在反思企業的真正意義。他們透過創立的生意告訴世界,企業、顧客和員工可以和平共存、企業可以是經營者表達個人價值觀的理想途徑、營利和服務社會沒有衝突、經營者爭取個人財富也不是和消費者和員工之間的零和遊戲。公仔箱論壇" N$ N% h; U$ l4 x4 Z
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Ben & Jerry's的Ben Cohen和Jerry Greenfield、Patagonia的Yvon Chouinard、還有今天的主角,The Body Shop的安妮妲羅迪克(Anita Roddick, 1942-2007),都是這個思潮的代表人物。他們相信在經營者、消費者的身份之上的,是人類的一份子。他們相信,商業行為可以為社會帶來良好的改變。他們也相信,人,而非上帝,才是生意的經營者,沒有一套金科玉律需要因循,挑戰和改變現狀絕對可行。9 V2 p' I. ]1 t1 y, @. `: H
- D) `. a* [. F" s安妮妲和一眾革新者的慨念並非百份百原創,而是一個由來已久原則的復興。清教徒(Quakers)建立的生意模式、吉百利、Friends Provident保險和Albright and Wilson化工的經營原則,是他們概念的基礎。. M4 w4 f2 q1 J/ d
The Body Shop的每一位員工,手邊總有幾個公司派發的"紅信封"。這些信封的用途是當員工發現公司內有不公義的事正在發生,不論是目睹欺凌事件、不正當的經營手法,或者在傳媒上見到老闆的行為或言論偏離他們所信奉的價值觀時,把他們的意見寫下。The Body Shop的行政守則訂明,安妮妲或他的丈夫哥頓(Gordon Roddick),必需在二十四小時內和這位員工見面。
1 p0 Z" `: U7 R7 g: P5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 H2 F3 N+ h3 A' B# [+ f" `: O1 [
安妮妲除了把公司看作賺取營利的地方,也將它視作孕育人道精神的搖籃。在她執掌企業期間,總部辦工室的員工,每個星期五都會放下工作兩小時,替國際特赦組織義務寫呼籲信件。不少員工亦參與國際人道救援行動,例如前往壽西斯古倒台後的羅馬利亞,為當地殘破的孤兒院修葺。
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" C% `" }% [1 O) A- F, ?3 `' g二零零六年,在一個匯豐銀行為年輕創業家舉辦的論壇,<Start Up Stars>,安妮妲以過來人的身份,把經驗和年青人分享。
+ u: w' @6 ^/ m4 G0 B7 L- m即使在全球擁有幾百家分店,The Body Shop都在一個沒有架構表、沒有所謂的先進管理系統的狀態下營運。
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8 o6 j! v; E; d. }5.39.217.76奪得不少市場推廣獎項,卻沒有市場推廣部門。更加沒有什麼一年計劃、五年計劃。在企管顧問看來,安妮妲絕對是位一塌糊塗的經營者。
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安妮妲自詡,聘用企管顧問是她經營上的一大污點。這班沒有經過深入了解,就從工具箱中搬出一套二套既定模式的"高手",把她辛苦建立的生意差點弄到面目全非。她告誡年青的企管人不要盲目的把自己的知識強加在別人身上,在作出建議前,請攪清楚人家的真正處境和需要。你的作用是協助對方實現願景,而不是把人家擠進你的模具之中。
6 L; j3 M% A1 F& y' ?6 _"打個比喻,在決定和別人共同生活前,也先要和對方親密相處三幾個月吧。"
+ L6 d( n- h9 G: v, s ltvb now,tvbnow,bttvb 安妮妲知道,隨著生意的澎漲,規條和計劃顯得有必要。但規劃的背後,往往就是被扼殺的創意。
6 F* L, H' ]- y3 K/ B6 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。以她的經驗,企管顧問等於冗長的會議,複雜而無用的圖表和不斷深化的勞資矛盾。5.39.217.761 G& y9 K/ ? r7 ]: F
把公司上市,是安妮妲自認的另一大錯,她比喻,從公司的股票可以公開買賣後,就像跌進了經濟法西斯的統治下。公仔箱論壇$ T& @% w0 L# u0 N# V2 ^
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一切好壞就只有一個準則 一 損益表。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 M/ U2 p: L, ?! W
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安妮妲奉勸年青的企業家,假若他們希望經營的生意可以改變社會、造福世界,把公司上市,是可免則免的選擇。最低限度,也應該先讀一遍Bo Burlingham的著作<Small Giants>。安妮妲說,假若這本書可以在讓她決定把The Body Shop上市前讀到,The Body Shop可能會有更美麗的明天。
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' Y0 H( t! A/ h: P公仔箱論壇安妮妲的丈夫哥頓,可以說是The Body Shop精神的實踐者。沒有哥頓令事情發生的能力,安妮妲的主意,很有可能會成一個又一個的爛攤子。
9 S1 _5 C3 t; ~( j5 g8 Y7 kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在企業裡,實踐往往比創意更為重要。安妮妲的忠告是,假若你清楚執行並非自己的長處,找位有耐性、有條理、做事鍥而不捨,像哥頓般的伙伴。公仔箱論壇 I' U5 X+ |0 \: D5 h: R5 U2 k2 n
) N7 w4 R7 ]- S. U. K- [% Z u% O6 i3 F安妮妲推介給年輕人的另一本著作是Napoleon Hill的<Think and Grow Rich>。這位世紀初的個人增值先鋒在研究過不少成功人士的個案後,得出一個任何人都能清楚了解和執行的結論 一 訂下清晰的目標。模模糊糊,連自己都不甚了解的所謂目標,將會令你在途中迷失方向。此外,試試每天都冥想一會,把頭腦清洗一下。
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懷有理想的創業者最容易患上假大空的毛病,滿腦子是改變世界的美麗結果,卻忽略了途中一個又一個必需先達到的細小目標。* m% k- t- \& Y
7 J+ D! W) x8 b1 M8 w5 L安妮妲認為,女性創業者比男性多了一個先天優勢 一 她們普遍都樂於向人求助。今天在社會企業界別裡面,退休的、在職的成功人土開始累積成一定的影響力。他們會比一般商界精英更願意和更具體的分享經驗。安妮妲希望年青人多向前輩取經,不要像大部份男人在迷路時的表現般,只是自顧自的找答案,而不向途人請教。tvb now,tvbnow,bttvb$ E7 v! U" X) M9 x6 s1 d
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, ?. o8 X' [& L$ {# YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。社會企業家擁有兩個令人羨慕的特質 一 樂天和熱枕。我們要避免能把這些優點扼殺的危機。安妮妲的建議是,為免負上額外的壓力,創業資金最好來自家屬以外的投資者。為免令自己的物質生活受到過重的壓抑而影響鬥志,切記為自己訂下基本的工資。此外,要把事業看作嗜好和娛樂,一旦把它看成工作,熱枕就會大打折扣。
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4 n4 g# Z0 v& g, M& L7 w/ {tvb now,tvbnow,bttvb TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 a5 n/ V. F( b' B9 Y
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創業者多愛幻想,主意不斷和主觀。在聘請人材時,需要留意公司裡面的"自己"是否已經太多?有沒有足夠的執行人材?相反的,恰巧你是個腳踏實地、沈迷細節的管理人,是時候想想找一些不時夢遊的工作伙伴。
/ t2 n% N2 Y D8 S4 Z# a把自己放在適合的崗位,弱點就交給別人幫忙。道理簡單,但要做到,還是需要勇氣。4 @8 b1 ~% H* ]% V3 I) U
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不要模仿別人,要被別人模仿。tvb now,tvbnow,bttvb7 R# T4 l/ S p+ s" Q3 ]+ p2 J
面目模糊,是推廣生意的大忌。要不斷思索自己和競爭對手的分野。當找到令自己脫穎而出的特質時,就要出盡全力大喊出來,讓全世界都知道。在九十年代初,美國有三十三家企業模仿The Body Shop的產品和模式,但最終都告失敗收場。The Body Shop有的是自己的故事、有的是參與社會運動的文化。對手有的,只是懂得抄襲的市場推廣顧問。公仔箱論壇/ W0 O4 y$ M2 o, D: i
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社會企業很可能沒有比對手優勝的產品,很可能沒有比對手優勝的管理,更可能沒有比對手優勝的資源可以運用。能夠優勝的,只是比對手更熱的心。不要忘記自己的身份,不要偏離自己的方向。
. Q9 z& d% F9 v# w7 b* \付錢的不是你的顧客,而是你的同道中人。保持爭取公義的決心,自然就會不斷得到認同。
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產品固然重要,但它也是傳播訊息的載體。讓思想領袖、非政府組織豐富你的文化,多和他們合作,令企業可以持續的自我完善。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 U0 E7 }. S+ q
歸根究底,你創業的首要目的是改變世界,生意只是獲取資源的手段。2 M9 L+ U9 w( u/ A. z7 Q) \: J
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成功的社會企業,必需堅守商業道德,而且標準一定要比別人訂得高尚。可以持續的發展,需要在多方面給外界良好的印象。千萬不要墮進利益為先的圈套,對一般企業來說,營利能力是至高無上的第一原則,社會責任是永遠在它之後。近年我們樂於見到企業良心的提升,但年青人要謹記,這並不代表它們就是良心企業。要時刻提醒自己遵從高尚的商業道德,對一切不公義的商業安排,如雇用童工或者破壞生態的供應商,要拒絕和他們交往。tvb now,tvbnow,bttvb8 ^) R% I8 y& f( ]/ Z) {
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社會企業絕對需要建立良好的關係網絡。但需要比我們認識的關係網的建立多走一步 :
* A: n- _5 M; h' f3 r- {5.39.217.76你們需要把弱勢社群包括在網絡之內,盡量為他們帶來機會和影響和你有聯系的傳統企業。5.39.217.766 X4 Z7 V7 m8 O" _: _5 [

4 v$ V6 U: r g' T5 O7 Y' h9 gtvb now,tvbnow,bttvb
9 C5 x/ q+ o9 f5 Y, ]! A4 t5 ]tvb now,tvbnow,bttvb專注必需,但不要被工作佔據你的全部生活。過份專注只會使你變成悶蛋一名。向人解說自己的工作或業務時,把說故事的元素加入其中,每個人都愛聽故事,這樣,你的敘述就會更加有趣。養成寫日記的習慣,把你說過的故事記下,有一天,這些故事就會累積成為企業文化和別人對你深入了解的基礎。
4 b2 J I& T A$ dtvb now,tvbnow,bttvb靈感總愛在你沒有準備的時候降臨。床邊的紙和筆、隨身的筆記本、可以錄音的電話等等,都是捕捉這些不速之客的好幫手。公仔箱論壇9 ~3 W* U0 N B! l
所有企業文化、規條和系統,都只是反映裡面人材的價值觀。試試清教徒的商業守則:: m+ i) S) g$ l( ~, m
公平、關愛、誠實、信任、尊重和忠於公義精神。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 `1 e/ c; t( J* l R$ g7 T3 f
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二零零六年十一月,安妮坦分享了她的經驗,不足一年後,因為急性腦溢血,安妮坦與世長辭。
+ k0 K2 [0 X3 R0 Z0 E6 u今年的九月十日,是她離世的六週年。! K9 u6 x; ~% e
( Y7 \/ Z2 L, ]* m公仔箱論壇參考:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 d. O7 U: N$ K. \7 w
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