流失四分之一前線人手的屯門醫院內科醫生，昨日與工會開會，逾 50名醫護人員出席大控訴，有女醫生寧願放棄快將獲取的專科資格離職，以免平日已超時工作周末又輪班的超負荷，影響自己及腹中孩子的健康；醫生工會直斥醫管局無視全港內科及老人科人手不足，若當局兩周內無明確回應，不排除靜坐抗議。「為咗 BB着想我一定要離開，但其實我係喊住咁走」。畢業至今任職屯門醫院五年的黃醫生，將於今年 4月離職，但她並無在私家市場找到高薪厚職，離開只為腹中五個月大的孩子着想，「試過打番屋企同老公喊，瞓覺又會發噩夢」。黃現於老人科工作，只需再多約一年便可獲專科資格，但超負荷的工作量卻叫她寧願放棄專科資格離開。她舉例，於屯門醫院晚上當更，兩名內科醫生要照顧八間病房，在博愛醫院更要一名內科醫生負責四至五間病房，即一個醫生對 200名病人，除了平日超時工作外，「每個月兩個周末要當更，或者下晝 5點放工，夜晚 9點就要再當值到第二日下晝 1點」。昨日與會的一名呼吸科醫生說， 03年不幸感染沙士，「嗰時覺得啲醫生好勁，先決定要入呢科」，但管理層無視內科醫生辛勞，讓他自覺「攞嚟賤」。另有醫生稱不敢請病假，結果在診所內嘔吐；也有醫生做到喊，直斥管理層是「妖孽」。
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( t: V4 N% F( V v Z4 g: V5.39.217.76痛心熱誠被浪費
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屯門醫院內科醫生昨與工會開會，討論人手嚴重流失問題，逾 50名醫護人員出席。
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, v) `& j/ X( F7 k6 g7 t7 h9 EJason主診兼腦外科部門主管方道生也有到場，他對於不少前線醫生抱着熱誠工作感到高興，但痛心同事的熱誠被浪費，冀醫管局正視問題。公共醫療醫生協會前會長何栢良指，該院內科人手嚴重不足，如內科門診 12個診症室，只有一名護士當值，護士分身不暇，醫生要走出門口叫下一位病人；博愛醫院通宵當值的醫生要兼做抽血員工作。協會期望醫管局一至兩周內，清楚交代如何處理內科醫生的訴求，否則不排除在不影響病人服務情況下，於伊利沙伯醫院靜坐抗議。協會又去信食物及衞生局局長周一嶽，邀請他擔當前線工作一天，體會苦況，但局長昨回覆指不會參與。醫管局行政總裁梁栢賢今日與屯門醫院醫生會面，院方落實七招「補鑊」， 4月起從其他專科抽調兩名醫生到內科工作； 7月再派至少 12名畢業醫科生填補空缺；延攬退休醫生到專科門診工作，減少前線醫生應診節數考慮特別津貼。
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, ?) I/ @& h2 P% A, U. y黃醫生寧願放棄快將獲取的專科資格，也要為保胎兒離職。 |
發表於 2011-2-23 05:14 AM
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發表於 2011-2-23 10:54 PM
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