性罪行定罪記錄查核機制推行一年,調查顯示,補習社等私營教育機構,八成都沒有利用這機制來確保新聘員工沒有這類案底,以降低兒童被性侵犯的風險,又有學校投訴旺季查核要等上三個月。當局在加強鼓勵私營補習社利用這項服務保障兒童之外,須擴充人手提高查核服務效率。
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本港過去發生兒童被性侵犯的案件,犯事者包括學校教職員、補習社和興趣班導師及教練等,當中涉及積犯,這些人往往在兒童服務機構任職,方便下手。
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當局參考外國經驗,在二○一一年十二月推出查核機制,一些以青少年或兒童為服務對象的機構,可以向警方查詢準僱員是否有性罪行記錄,作出聘用決定,至今處理了約四萬宗查詢,當中發現約有五名求職者有這 類案底。3 ~4 b3 E" p6 |) @& ^7 b3 E
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擴展服務宜重點出擊
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機制有雙重保障效能,一是協助有關機構辨認出有性犯罪案底而不予聘用,再者是令這類人士自覺無望覓得接觸兒童的職位,乾脆不去申請。因此,在減少機構誤聘這類人士方面的實效,遠不止五人這麼少。機制一方面保障兒童,同時減輕這類人士重犯的機會。tvb now,tvbnow,bttvb$ [% {0 N- ~6 {/ z
2 X; p( l: h* |( Y可是,護苗基金委託香港大學民意研究計畫展開的調查,卻暴露了各類私營補習社和興趣班成為保護網中的大缺口,方便意圖重犯者有機可乘,有家長已經表示擔心。
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. p' l! G; ?* D) k0 t2 v, K% gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。現時這套查核機制只屬自願參與性質,有家長希望立法規定,而且範圍應擴及現職僱員,以及讓家長聘請私人補習教師時可以查核。不過,以現時的資源,根本不可能應付大量工作,當局在逐步擴大範圍前宜定好優次,先對補習社重點出擊。; C: y P; g) A3 {' J' A
1 U5 Z/ s6 F5 @* g: r0 i- w8 c按照現時機制,機構在招聘的最後階段,可以發出證明文件,由準僱員持這份證明致電警方有關部門預約,當面遞交申請並且取得密碼,把密碼通知準僱主,僱主再致電當局查詢結果,避免被無關人士濫用,以及讓有案底人士應聘與兒童無關工作時,不會受到審查和歧視,剝奪改過自新的機會。公仔箱論壇' H; F: D( T2 A2 p. X+ Q# U( W* x
1 g3 f" E- a/ d8 B7 l$ f# K5.39.217.76提高查核效率免久等tvb now,tvbnow,bttvb K( d Q4 J* V; D' h( g# [
& f* D8 ~! k3 G/ g8 | D" y9 }由正式約見至查出清白結果,只需七個工作天。實際上,有志願機構和學校投訴,由機構發出待聘證明至查詢得結果,往往要等上一個月,在暑假等旺季會長達兩、三個月。學校聘請代課老師急不容緩,幼兒服務機構聘請清潔工,求職者乾脆另謀高就,當局要調撥足夠的資源去應付查詢。
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8 H4 P; \" M% B# p2 Qtvb now,tvbnow,bttvb按部就班,當局宜以補習社為重點宣傳對象。護苗基金已經呼籲家長向補習社查詢,推動補習社去利用這項查核服務。機構花多一點工夫,不只保障兒童,也保障自己。如果機構內發生涉及兒童的風化案,不但損害機構聲譽和「生意」,而且揭發機構沒有利用這項服務做足防範措施,萬一受害人家長追討賠償,機構可能要付出不菲代價。
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