4成員工精神壓力 令僱主損失200億
* \- y) _/ b+ j. r: ^8 K# P$ CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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1 @% P3 K4 R& ]# M, W公仔箱論壇根據加拿大統計局資料指出，本國有四成打工仔都被工作場所壓力影響精神健康，無形中導致僱主損失200億元。安省精神科醫生聯盟（Coalition of Ontario Psychiatrists）提醒僱主，在工作場所推行措施減輕員工工作壓力，可提高精神健康及增強生產力。公仔箱論壇 ]6 }# j& B; ~! _. S$ \
; g5 W5 e4 v8 P$ s* T! Z8 R公仔箱論壇根據加拿大統計局指出，加拿大有兩成國民在一生人的某段時間，曾出現與精神健康有關的問題。四成國民在職場感到壓力，成因包括缺乏彈性的日程、工作時間長、沒間斷的聯繫、緊迫的期限、欠缺休假等。這些沒被處理的精神健康問題，間接或直接導致僱主損失200億元。有約7成的短期殘障保險索賠，都是與精神健康有關。
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8 N, O( K2 q# e( o8 p) j8 x& ~; `5.39.217.76麥馬士打大學法醫精神科主管GaryChaimowiz醫生指出，工作場所壓力得不到正視，員工的身體健康也會受影響並日漸變差，包括導致與心臟及體重有關的問題。因此，尋找及解決工作場所壓力，也是僱主與僱員的工作。
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$ Z- k- Q- V" G8 \: m: @% MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。該聯盟提出了以下幾項對抗工作場所壓力的步驟及方法：tvb now,tvbnow,bttvb6 l2 N9 q: |2 K9 g
( I+ x6 C X) e8 k7 J5.39.217.76‧認識工作場所壓力，尋找壓力來源﹔TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 C/ n( }- g7 l: }; B- z) V4 D
" G2 H9 }& S& }# F7 ~( etvb now,tvbnow,bttvb‧僱主與員工間應定期進行交談，討論工作上有否壓力和困難，不可有大問題出現後才來檢討；7 I" i( e( ]8 }1 a) J
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‧在工作與休息之間定下界線，可行的情況下偶爾小休一會或做點運動；9 j" C* M0 s5 ~8 W- N
. A: {/ E9 ^; ]. m! k+ S公仔箱論壇‧嘗試暫時中斷聯繫，離開辦公室後給自己一點不受打擾的私人時間；1 {7 _8 g( Q8 S. D, p$ R& v; Q& u
1 l8 `2 x Y+ s$ y% o' s7 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。‧好好管理工作時間，重新整理工作次序，給自己合理及可行的工作期限，積極面對壓力可減輕工作過量及休息不足的感覺；tvb now,tvbnow,bttvb/ Z8 {: Y3 b X) b6 F* K
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‧僱主可停止晚間的電郵、給予彈性工作時間、讓員工放假休息、鼓勵日間多做運動，從而減少工作場所壓力，因為成功的公司都明白，員工越少壓力，生產力才會提升。 |
發表於 2015-1-28 09:45 PM
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