[馬來西亞] 明年起錄取公務員預先過濾背景資格

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（布城19日訊）公共服務委員會將於明年1月起執行錄取公務員的新機制，所有申請者在面試前，都會被公共服務委員會預先過濾其背景與資格。6 k/ W! t& D( M0 o  Y4 _9 c' ~
政府明年會處理約5萬個公務員空缺名額，而退休公務員有7000人左右。
# t' m6 Y! \/ d: X8 n公共服務委員會主席丹斯里馬末阿當指出，在這項新機制下，鑑定一位公務員的資格，是有關部門主管的權限。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ?+ C( s- u( _6 r: I
“部門主管通常需要半年至1年去鑑定某公務員的資格，意味著該公務員已經進入公共服務領域後，我們才來鑑定其資格，是不恰當的。”7 G2 V2 e& J" y2 o  \+ |, ]% Y
他說，通過這層過濾系統，可避免發生申請者出現學術資格文件造假、擁有犯罪紀錄等事情。
- h- U3 D! R# S( z, M3 g他也說，當局已經與14個部門以及個政府機構討論此事，預料可在明年起落實新的機制，提早過濾公務員職申請者的背景與資格。5.39.217.767 g. s2 {) h* g9 r9 e3 E& ]
他今日與所有部門、機構、州政府代表舉行會議後，在記者會這麼說。
0 y& k7 u" g5 S馬目阿當說，只要通過國民登記局、警方、教育部、高等教育部、報窮局等單位，就能馬上查到任何人的背景資料，例如個人資料、學位認證、犯罪紀錄等。% V1 |! H- I# N# @( R: Q# m9 o
“既然我們可以加速鑑定公務員資格，就無需等他們進入公共服務領域後才來鑑定。”
7 Y2 Z" N  ], O0 J他繼稱，一旦落實新機制，申請者都被預先過濾，因此當他們被要求前來面試時，被錄取機率已經是非常高。
2 F' y- H1 w$ ~馬目阿當在會議上向各部門提出要求，即務必向當局匯報職位空缺情況，讓當局填補人手。