(新加坡讯)新明日报报道,人力部的一项调查显示,目前共有94%的公司重新聘请年龄已达到62岁的员工,比一年前的92%有所增加。
/ g( j; S2 M/ `tvb now,tvbnow,bttvb 人力部长颜金勇表示对调查所得数据有所感动,这显示更多的雇主,承认重新雇用具经验年长员工有好处。5.39.217.76) _, ?0 o# P4 P5 A! P
颜金勇今天上午在劳资政三方论坛的研讨会上致词时,透露这个最新调查数字,他表示人力部将会公布更多有关这项调查的数字。
8 E0 p( {$ G2 k6 `& R7 E公仔箱論壇 他说,根据2010年人力部的初步调查,让年过62岁的员工继续工作的公司,从2009年的64%增加到2010年的77%。tvb now,tvbnow,bttvb3 j7 w# F3 N7 l: x7 c
他赞扬安昌金铺作出努力,让年长员工接受训练与辅导,让他们准备重新受雇;公司也推出年长雇佣指导原则,让员工对自己的经济状况、实力与技能进行评估。公司也特地作出一些安排,譬如资讯科技较强的年轻人与年长人士搭档。年长员工也上语文课及学习提高服务素质的课程。公司目前有超过四分之一的员工年龄达到或超过62岁。
. x- z& ^% ^) M& ~7 ytvb now,tvbnow,bttvb 另一家值得赞扬的是天华印务公司,目前公司已重新雇用大约40名员工。 |