美國《財富》（ Fortune）雜誌對美國 407間企業合共 10萬名員工進行問卷調查，選出今年全美 100大最佳僱主。年年上榜的賽仕電腦軟件公司（ SAS），創立 33年以來都賺錢，公司設有大型康樂中心，員工及家屬更享有免費醫療福利，今年首次榮登榜首。
O- D( l& s! d7 |( R9 U5 y! u2 L* Y u9 `
2 c5 m+ c1 J! Z& s( ?$ ?設在北卡羅來納州的 SAS總部，面積達 121.4公頃，包括一個 6,130平方米（ 66,000呎）的康樂中心，裏面有奧運規格的泳池，並提供不同風格的按摩服務，員工亦可到健康中心跳舞、玩瑜伽和 Wii遊戲機。大樓內有多間餐廳，其中一間更有鋼琴伴奏。
4 z# P& i1 H, f0 F: ~# n8 W3 {
8 `2 U: ]2 }& q4 L9 @公仔箱論壇免費醫療彈性工作
$ J- P8 ^" g* V! J4 Z3 Z
8 z' m5 E' |! |' ^4 L* E5.39.217.76SAS透過提供優厚福利，成功凝聚員工向心力。; x6 P" _# n e4 J; j7 U |
tvb now,tvbnow,bttvb# d7 [) s, U0 g% o" W2 a+ O
醫療中心是員工心目中的最佳福利，中心有醫生、護士、藥劑師、物理治療師、營養師及心理醫生長駐，免費為員工及其家人提供各種基本治療，包括驗孕和量血壓等。公司還設有可容納 600名兒童的託兒中心，讓員工無後顧之憂，全力為公司搏殺。SAS員工每周彈性工作35小時，可自定工作時間，也沒專人監控他們何時上班和請病假，人力資源部副總裁說：「我們不會將員工當成罪犯。」行政總裁古德奈特（ JimGoodnight）強調 SAS並非善堂，公司花如此多資源提供良好福利，純粹因為員工是公司最寶貴資產，「我的工作是要確保他們會回來。」事實證明SAS策略很成功，因為員工平均在公司效力十年，當中 300人更做了至少 25年，去年流失率僅 2%，遠低於軟件業平均的22%。
3 ]4 T, M' c2 ]! n& U" }- m; f9 T" L% A- }
全美最佳僱主（部份排名）' ^* p' U) @8 P3 A) F
1.賽仕（ SAS）4 B7 N' e. U0 y1 p: I7 q- I
2. Edward Jones
3 |2 Z9 s. K0 h) K0 P5.39.217.763. Wegmans Food Markets5.39.217.76& W1 V" r" i+ U; S) L" t
4.Google
. m9 X' M! D$ L/ R ^6 s7 j$ ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5. Nugget Markettvb now,tvbnow,bttvb' S6 J6 d% s( P* }' u3 a
6.夢工場電影公司TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; }; s1 ]0 p/ G6 B
7. NetApp5.39.217.76* R0 e y$ J# e J2 s8 @ p
8. Boston Consulting Group公仔箱論壇5 }2 _4 T5 B2 Z* y2 ?
9.高通（Qualcomm）
1 F1 v" w w( t( e4 v+ k9 iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。10. Camden PropertyTrust
2 g D3 g1 j( ]* b16.思科+ e% d+ D! ^3 U' T, X! {
24.高盛
+ ^4 n, g: a3 \0 a: } D% L' zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。51.微軟
, a8 ^6 r2 A3 y* _' D3 T8 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。73.美國運通
& m4 p, ]4 j* Z5 f2 d91.聯邦快遞tvb now,tvbnow,bttvb1 A$ r2 v6 |9 B: W: I# R% L7 x& {6 X: u
93.星巴克
- c; \0 ?. h3 K! m( Ptvb now,tvbnow,bttvb98.英特爾美國《財富》雜誌 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 C' B: h: t) m7 B
* E8 v0 O& F5 }+ P
6 c4 J& C' c6 i5 r+ u4 |2 Ltvb now,tvbnow,bttvbSAS行政總裁古德奈特指員工是公司最寶貴資產，必須好好對待。 |
發表於 2010-1-24 05:36 AM
| 
