[美洲] 零售店 連環倒閉 有經驗 求職者多 青年覓暑期工 今年競爭更大 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

零售店 連環倒閉 有經驗求職者多 青年覓暑期工 今年競爭更大
$ `' y  h) [8 z$ U" a5 }/ ^" D  W/ o: M3 q* I4 |! T
4 E1 Z! j& C. a( e3 g6 N, E5 A

# c, d4 r) A) g3 R' Q* w8 c& H有求職網站表示，學生及應屆畢業生今年在尋找暑期工方面可能面對更大挑戰。( Z. `: r4 x/ f" f1 S0 d' b: C
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" c9 R# l: `: d$ K9 I0 @
近日美國大型連鎖零售店Target共133間加拿大分店結業，加上不少知名品牌如索尼、Jacob零售店連環倒閉，湧現大量求職人士，網上求職平台CPGConnect主席魯比諾夫（HershiRubinoff）認為，以上因素導致有工作經驗的求職者眾多，加上他們很可能願意收取更低報酬換取新工作，因此學生及應屆畢業生的暑期工就業前境並不樂觀。她指年輕求職者應放眼更多行業，嘗試更多元化的職位選擇。公仔箱論壇2 w, G& h$ J. d4 X1 U6 i% M  x- H

1 }5 j  s9 s5 ?( o# T7 g8 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。顧問籲年輕人靈活有創意
9 h4 e' S; v5 f. B; O( f7 D2 q5 A0 d) }$ L* |# G6 e$ [
魯比諾夫建議，求職的青年人會從不同門路尋覓工作，在不同職業類別找尋潛在機會。另一個為學生及最新畢業生提供就業資源的求職網站TalentEgg創辦人弗里絲（Lauren Friese）則抱另一看法。她認為因近日零售店結業而流失的職位當中，本來有多少是適合年輕人，實屬未知之數。她提出成功覓得暑期工的三個重點為：靈活多變、有創意和付諸行動。
( ?: \1 W3 Y5 I0 D6 _( e+ V/ l# y/ z7 n$ @& V' g
根據加拿大統計局數據顯示，青少年就業現況依然未如理想。儘管青少年失業率在今年一月稍微下調0.7%至12.8%，比過往多出3萬3百個年輕人就業，但青少年失業率還是比全國失業率高出6.6%。

serrurier

臨時工激增 勞工廳擬修法8 K5 \8 ?% z8 H
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! ?' X( G( y5 g# {$ @, u! T' I
安省勞工市場臨時或兼職員工的人數，在過去20年較傳統職位增加一倍，勞工廳委任前安省最高法院大法官麥馬齊，檢討現行的勞工法例。
) Z9 H2 k1 \" g) U2 S; Z5.39.217.76
' Z9 g2 q; q2 q9 ~. P勞工廳長斐廉恩（Kevin Flynn）表示，商界和工人均認為勞工法例應該與時並進。臨時工、兼職和自僱性質等非標準就業職位，自1997年以來，較傳統職位增多約一倍。服務行業成為新的就業主流。全球化和自由貿易也改變了勞動市場。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: t$ ^7 }0 [) H: b! o/ o8 H( `
+ \& d- k" b) \; o6 N, m$ z- j: Z
商會冀平衡營商環境
8 L5 u7 a( n3 u" l" N6 T/ p% Q4 p% x+ _9 ]5.39.217.76
7 L8 R, c0 F% t% T$ l5 l烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦指，企業贊成保障員工，但希望政府在保障工人與營商環境兩者之間取得平衡。從企業角度而言，一名全職員工在技能熟練和客戶關係方面，遠勝兼職工人。但面對經濟情況變化，企業面臨撤退或收縮時，冗長的手續和嚴苛的法例，加上福利和其他開支，令不少企業對聘用全職員工敬而遠之。8 u3 _% r4 J, D* @" @  ?7 K; R

5 R- R  K( Q4 W4 O# f: V8 C/ t% Wtvb now,tvbnow,bttvb梁萬邦稱，加拿大很多員工拒絕加班或超時工作，一些僱主要避免工人每星期工作超過44小時，需要支付1.5倍薪金。因此聘用兩名兼職員工，每人工作28小時，總工作時數有56小時，但成本更低。他反而擔心，安省政府向來是雷聲大雨點少，花大筆金錢進行諮詢，卻收效甚微。
' b0 ?/ b9 D3 [7 C公仔箱論壇
8 z& R  c6 {2 w0 ?8 P& M6 c' c5.39.217.76安省華商餐館會主席陳勇儀認為，修改勞工法例對中餐館影響不大。餐館的臨時工甚少，更不存在自僱的合約員工。調整最低工資和提倡安省退休金，對小商戶和工人的影響更大。以安省退休金為例，除僱主要大幅增加開支，員工也要作出相應供款。對於只有最低工資的工人，無疑是百上加斤。

serrurier

勞工界憂修法更利企業
! I' L3 V0 ~8 k! d' m3 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( D1 U  _9 o7 N1 O
勞工界歡迎省政府修改就業標準法，為弱勢工人提供更大的保障，但亦擔心勞工廳的修法是每況愈下，進一步擴張資方的權力。多倫多工人維權中心（Workers's Action Centre）認為，省府除了要更新勞工法以切合就業市場的轉變外，更重要是提高最低工資至每小時15元。tvb now,tvbnow,bttvb" }5 E. i3 s# K7 f$ H/ M& u
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- C! A; K' D0 y# f
雖然安省最低時薪，在去年6月由10.25元增加至11元；但18歲以下的學生只得10.30元，酒類服務員更只有9.55元。即使以時薪11元計算，一名賺取最低工資的全職工人，收入仍低於貧窮線之下16%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ c" C7 t7 q) t) c. Z1 A- G

) c# h' e% ~4 F) b5.39.217.76中心幹事劉碚溪反駁提高最低工資將令企業無法負擔說，加拿大是消費形經濟，打壓工資只會令消費力不足，形成惡性循環，提高最低時薪，低收入階層將增加消費，有利促進經濟。
/ r: e; T1 ^4 ?8 p5.39.217.76( l" L& L( Q& J
大多倫多華裔及南亞裔法律援助中心行政主任吳瑤瑤指出，省政府檢討勞工法漏洞是好事，但最終要看立法內容才能確定是否有所改善。工人最常遇到的困難是公司倒閉，員工一無所有，但同一名老闆又開一間新公司。政府亦應修改工會規定，讓工人更容易參加工會。