(霹靂.吉輦5日訊)西馬半島每月900令吉的最低薪金制於1月1日開跑,對吉輦縣許多行業的業者造成很大衝擊,大部份雇主認為最低薪金制會加重薪金成本,可能帶來連鎖性的負面效應。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 n: {$ Y8 L: S3 c
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角頭雄池魚行東主曾文雄(30歲)說,漁民生活要看天吃飯,魚產時有時無,因此魚行的收入不穩定,加上海產有一定的市場價格,業者不能隨意提高售價,最低薪金制會加重雇主的負擔。! f5 j$ l4 q3 o% M$ E
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對舊員工不公平
! g- s! R4 e% @& }' o1 ?5.39.217.76他認為,最低薪金制應視行業、員工的經驗與表現以及地方上的生活水平而定,這樣才比較合理。% S4 D' ?; s( f$ Y
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他說,一般上,沒有經驗的員工享有700至800令吉的薪水,只要員工勤勞,表現好,通過試用期,雇主會再調薪,何必制定最低薪金制?
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% Y! z5 z( v1 Z5 @4 [tvb now,tvbnow,bttvb“有些舊員工當初可能從500令吉做起,目前月薪超過1000令吉,而一個毫無工作經驗的新員工從900令吉開始,兩者的薪金不相上下,會導致舊員工覺得不公平,影響工作士氣。"他強調,唯有國家經濟管理做得好,確保油價、屋價、百物的價格不再高漲,比制定最低薪金制更能改善人民的生活。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 I2 [1 @( r! r% y4 v) b
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應分領域生活水平制定
- y- C1 p: g7 ^6 G$ j& O) _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。巴里文打電子企業東主許裕川認為,最低薪金制度讓雇主倍感壓力,尤其那些每個月原本淨利不多的商家。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' b$ {2 d7 y+ G- k8 K1 e
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他指出,他瞭解現代社會的生活水准提高,但至少也要劃分地區及行業領域來制定最低薪金。5.39.217.76& d) e5 Z' A- p6 B9 f
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X) @" N) v6 h* A: k5.39.217.76“吉隆坡、檳城、柔佛屬A等級,太平B等級、巴里文打C等級、角頭及瓜拉古樓D等級,不同等級的地方因生活水平有別,應制定不同的最低薪金額,若將巴里文打的薪金額設在700至750令吉左右較為合理。"他說,最低薪金制會造成雇主在聘請員工時提高對員工的要求,讓沒有經驗的員工更難找工;商家可能會隨著員工薪金成本提高,將負擔轉嫁消費者身上,讓消費者承擔。
6 e5 j7 }2 `8 {" V/ LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.769 q3 X3 y/ F* h, S, C
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他說,突然多出了一筆開銷,部份商家可能會結束沒有經濟效應的生意,一些商家在開源節流下,也會裁退部份表現不理想的員工。& {8 V5 l6 x( V3 Y, j3 e
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促僱主照顧員工福利
0 L! ~* @) `* X6 l; T6 W% P5.39.217.76巴里文打超級摩多有限公司董事經理林福才說,最低薪金制對公司的影響不大,其員工的薪水原本就超過900令吉。
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他認為,每月900令吉的最低薪金並不過份,畢竟現在的生活費高,員工也需要過日子,雇主應體諒及照顧員工的福利。5.39.217.76- e# i- _2 E; E4 }
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7 Z( r+ x( {' ~3 b2 |( |公仔箱論壇他說,付員工超過900令吉的工資,員工會覺得比較開心,對於工作更盡責,讓雇主較放心,而且可以留住員工。- D t8 B- T8 p' j z. b
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他指出,現在生意難做,他不認為業者會把負擔轉嫁消費者,業者的盈利會少一些倒是真的。(光明日報/報導:翁靖苹). |$ h" F) }6 {" |/ ]9 w4 J0 c, w5 v
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漁民看天吃飯,魚行收入不穩定,最低薪金制將加重魚行東主的負擔。(圖:光明日報)公仔箱論壇- l" e2 R5 ^$ Y# b& m0 S
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曾文雄:國家經濟管理做得當,確保百物不再高漲,比制定最低薪金制更能改善人民的生活。(圖:光明日報)
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4 j, _1 `+ l7 I: U$ D5.39.217.76許裕川:巴里文打並非大城市,最低薪金設在700 至750令吉才合理。(圖:光明日報)5.39.217.76" Z+ H* H* [, G( a, F3 L
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林福才: 每月900 令吉的最低薪金并不過分,畢竟現在的生活費高,員工也需要過日子。(圖:光明日報) |