華商指增經營壓力 或會裁員節省成本
# p8 ]- J1 [- W; a3 Y6 W6 ptvb now,tvbnow,bttvb
2 y* `' n% O0 F, x7 }8 ~0 `9 c: N @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。省府連續兩年增加最低時薪,累計增幅達9%,有華商會認為,此舉必對營商者帶來經營壓力,對打工仔來說是福是禍,還得拭目以待。
3 l& N' a- O2 {$ b# atvb now,tvbnow,bttvb" T9 T* L# ~- o, m- c$ |
烈治文山萬錦市華商會前會長溫建業表示,今次最低時薪加幅尚算溫和,只有2.27%,與去年6月實施、由10.25元加至11元的7.3%漲幅較易為商家接受,但成本增加的壓力還是無可避免。
' [0 M" `5 F. y7 I+ eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' y/ O. u5 `: O「政府不應干預市場」
: W* f# v4 y- Q9 r( a5.39.217.76( ^# O1 c0 k2 h
他指出一個員工的生產力,應該得到那種程度的報酬,最好是由老闆來決定,政府不應以行政手段干預經濟市場,因此舉極有可能引起失業率上升的反效果。tvb now,tvbnow,bttvb2 |! e% N* E6 m! U
tvb now,tvbnow,bttvb5 w3 E/ j8 L9 z( D) ]* t0 J" t
「最低時薪加了25仙之後,僱主的工資成本增加了,便有可能考慮裁減人手,由其他員工分擔被裁員工原來的工作量,這是對抗成本上漲時非常普遍的做法。」
6 N% U. |! b0 W9 _: @5.39.217.76
7 b* [. x0 _8 ]1 a, p溫建業認為,加拿大始終有人力資源短缺的隱憂,僱主都願意付出合理的市場價格來留住人才。
, ?5 {- H( }& R2 G5 b' f9 w5.39.217.765 X7 d v$ \' N
「由2010年開始,政府便凍結了最低工資的漲幅,一直保持在10.25元長達4年。去年忽然大幅調高至11元,營商者可能還未調節過來。因此,政府應該多等幾年,讓市場消化及自行調整後,才再推新一輪加薪。10月過後,失業率會否上升,還是未知數。」 |