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傑菲里：不確定土權組織有否在草擬過程中施壓。（圖：星洲日報）公仔箱論壇8 o0 s# N4 y! h. D
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蔡兆源：若國家給予人才有平等的機會，他們肯定會留在本地發展。（圖：星洲日報）5 T9 q+ E( x* s7 @
- {/ r4 u2 A; U8 j% [7 z（吉隆坡9日訊）經濟學家拿督蔡兆源說，第一部份新經濟模式建議成立的“平等機會委員會”對國家未來發展舉足輕重，它有助於國家挽留人才，他對新經濟模式總結報告忽略了上述建議感到惋惜。7 W1 ~$ O8 ~5 e& E0 G
設人才機構不足以解決問題tvb now,tvbnow,bttvb6 ~' }+ g# m: e' u7 l
“新經濟模式第一部份令人振奮，平等機會委員會是政策裡非常重要的一環，可惜總結報告並沒強調和重視這項好建議；國家未來的發展實力，取決於國家有多少人才，若他們有平等的機會，肯定會留在本地發展。”tvb now,tvbnow,bttvb; U1 H0 }5 ^. U% K: x
他今日對星洲日報說，雖然政府設立人才機構（Talent Corporation）吸引人才回流，但這是亡羊補牢的做法，解決人才外流問題還須從根源著手，包括賦予各族平等的教育及商業機會。5.39.217.76, Z3 q/ v" K* ]
他指出，平等機會不一定製造平等結果，譬如兩人同時進入大學就讀，未必都能順利畢業；政府一味強調平等結果，卻漠視了平等機會。tvb now,tvbnow,bttvb Q+ l, I# u! L' F1 a( T k
“有沒有平等機會比較重要，這也是我們能夠控制的，不過，政府卻想控制平等結果，導致出現揠苗助長的現象，其他人則守株待兔；當付出與回報不成正比時，自然就無法留住人才。”
! e# I2 L$ R3 }6 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。應不分種族貫徹扶弱政策
% p- V0 Z) ?/ P$ X* w也是宏願理財機構執行董事的蔡兆源說，政府應不分種族貫徹扶弱政策，通過新經濟模式協助社會40%的低收入家庭，這才能真正體現“一個馬來西亞”精神。
% S6 K' X. m* i. p公仔箱論壇“新經濟模式成功與否，除了胥視政治意願，人民思維的改變也同樣重要，否則，人民將跟不上時代的步伐。”
' \9 \! W* \2 D: T, H8 b o L針對成立“平等機會委員會”的建議是否在土著權威組織的施壓下被淡化，他表示不予置評。
$ s% X$ B- l5 @' c& k' Ltvb now,tvbnow,bttvb傑菲里：草擬新經濟模式報告TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 C# \- l9 \0 _% c/ z3 _
曾徵詢多個單位意見tvb now,tvbnow,bttvb& s+ `5 C4 n& Z( L4 ^8 E
國家經濟諮詢理事會（NEAC）成員拿督尼可拉斯傑菲里說，該會在草擬新經濟模式報告時，曾徵詢多個利益相關單位的意見，因此該會的建議一些被接納、一些被否決。
, Z' ?7 K7 n& ?) e9 }; kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他表示不確定土權組織有否在草擬過程中向該會施壓，不過，他將該組織的回饋視為參與，而非壓力。
8 |3 [6 Q1 F" p9 c4 w- `$ g5.39.217.76詢及他認為政府的改革意願是否強烈時，他說，政府推出政府轉型計劃及經濟轉型計劃，已顯示政府求變的決心，不過，這些需要民眾的配合才能完成。
! J6 t5 c, J% W, K% x5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb6 H9 F$ F8 q3 t9 T) t! G+ e- i* _
星洲日報‧2011.02.09 |
發表於 2011-2-10 10:19 AM
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