（新山20日讯）人力资源部长拿督斯里苏巴玛廉再度强调，最低薪金制已尘埃落定，政府不能展延措施落实，而有关协助减轻雇主负担措施也仍在商討中，至今未有定案。
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他指出，雇主们必须面对这项政策，但政府將在其他方面探討，以减轻雇主负担。
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他今日出席振林山「印度丰收节」欢庆活动后披露，內阁在过去两週的会议皆针对最低薪金制展开討论，以探討雇主们的建议减轻雇员住宿津贴，不过內阁还未针对这些建议做出决定。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* [$ L+ E% r3 D* ~$ K& O$ e d
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他表示，雇主主要针对外劳人头税、交通及住宿津贴问题提出意见，而內阁会在近期决定。( r g: a5 L" ]' I- y
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他坦言，这是政府转型计划下，其中所要落实的工作，此举措旨在于吸引人才回流，减少雇主对普通劳工的依赖。% ]0 m6 x3 ~9 {
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他说，雇主必须要重新调整公司运作，减低对普通劳工的使用，特別是现在不少製造厂商都使用自动或半自动方式操作。如此一来，雇主將更专注在採纳技术人才，而非普通人力需求，进而提升对本地人力资源的运用。tvb now,tvbnow,bttvb5 g7 K& e8 J' X: g% D: z
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「许多国家都在调整薪金，印尼近期也调整僱员最低薪金，调高比率达40％，这些会影响我国的竞爭力，我们必须调整。」tvb now,tvbnow,bttvb" z$ `2 W# F3 m% o+ y; R: x8 k
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针对印尼女佣课题，苏巴玛廉表示，目前女佣引进的问题非源自大马，而是印尼方面允许女佣进入大马的期限。
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「政府欢迎民眾针对印尼女佣问题提呈报告，但至今只有大马外国女佣代理协会呈建议。」tvb now,tvbnow,bttvb! u! x) r0 [! T! Q
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针对有关仲介费超过5000令吉的爭议，苏巴玛廉认为，这非关乎费用，而是大家在对女佣的供应与需求上，必须取得平衡。 |
發表於 2013-1-21 07:24 AM
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