星岛消息:
% B r3 O+ T8 M, s! t0 J# |6 Rtvb now,tvbnow,bttvb卑詩社區生活機構(Community Living BC，簡稱CLBC)行政高層最近獲得加薪，再度引起公民權利組織抗議。去年10月，該省府機關前行政總裁莫爾斯（Rick Mowles）遣散費高達34.5萬元，已惹來一陣強烈批評。0 ^; L, O! p/ t$ i( J1 O, X
一位兒子患有自閉症的母親布萊克(Roxanne Black)表示：「這家公營機構有許多僱員的薪酬非常優厚，但最有需要這些服務的人得到甚麼？」 |6 V8 h+ C M7 ~* p' a
布萊克和其他抗議民眾，22日在CLBC溫市辦事處外集會，要求省府改善對有發展障礙人士的護理服務。
. M& D/ R* Y8 e6 g5.39.217.76被問及CLBC為何一邊削減服務，一邊給高層行政人員加薪，省長簡蕙芝(Christy Clark)表示，由於該機構已經取消獎金制，所以把以前扣起並用以和獎金掛鉤的部分基本薪金，發還給僱員。8 N, m2 l% d# N
省府去年秋季，要求CLBC停止向高層發放相等於薪酬5%至10%的獎金。但近日有傳媒報道，CLBC向一批高層加薪，加幅與獎金相同。5.39.217.76, m% w* _6 n6 {3 ]. f, ^
卑詩大學(UBC)政治學教授拜爾斯(Michael Byers)認為，簡蕙芝的解釋過於牽強，省民不會接受。 |
發表於 2012-6-25 01:04 AM
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