基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& D2 M6 p. }* x5 a' b4 e. T" z9 c
/ f+ s) V( G O; P, C/ R3 w) GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。
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: ^; p! f7 b& P4 o- J5.39.217.76该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。
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" R8 V$ E/ B( D$ h5.39.217.7628日办说明会
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/ e: D, v, N! q( Z! Y1 V* O- i该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。6 V/ l& O4 P' A2 F! c+ m. c
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另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。tvb now,tvbnow,bttvb, U1 ~+ B. ~* o0 ]! a' `
) U% T; ^, D/ P3 f( {0 M# p/ y( l5.39.217.76主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。 I1 z( ^+ t. V: [3 h% [
3 G+ ^. L/ a5 R: S! y+ Q【劳勿中华商会发表声明】3 G9 Q0 ?+ N1 j$ K& O
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1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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7 O& j1 z8 k+ F3 P. ~/ @4 q2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。8 a3 v6 ]" w6 X) z% i. K. \
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。tvb now,tvbnow,bttvb" ]# ]) k5 s* c! m9 d& s. d
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4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。
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+ {3 N, p) n% ]2 ]0 [7 y' k3 g- Ltvb now,tvbnow,bttvb劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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