基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。1 f! U# z, t& M5 j( C% f
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。
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该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。
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& {% G- H% o. n4 o6 y28日办说明会6 Z6 z6 K; b9 k- W* z+ z
+ U$ I2 s: ? }. T该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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. }& F# G; F* J7 I$ K6 e. B1 ]5 ?另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。" R* X ~, j: `- Z& x z3 z- n0 ]
& V* s% Z! ^( |# c: i: }/ C& z4 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。公仔箱論壇% @' C1 \8 p. T' z
3 c2 P3 o* O2 K; Z【劳勿中华商会发表声明】5.39.217.76* B; [0 l! _3 l1 D; o
; W0 q n% y/ z0 t: ktvb now,tvbnow,bttvb1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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( Y2 e/ ^$ Z" w- p2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。* `. N- p# D" b" t S
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。
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5 P( c/ }; ]- z( n% {7 `/ T/ w4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 v) S" Z% D7 q8 A; z& `
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0 E( G' a! t* R1 O7 ~0 o* Qtvb now,tvbnow,bttvb劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。tvb now,tvbnow,bttvb3 `* G7 |9 `1 _1 O
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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