就业市场旺热 投资银行花红高5.39.217.76( M1 @( L* F9 A# c
5.39.217.763 }. u, G# @- W' k4 |
1 z2 Y' J3 O! L' |& \. `0 W( v2 g公仔箱論壇根据人力部的数据，我国去年的职位空缺增加了36%。
) F, g$ i3 {3 w+ [7 s" ^ ) Q) P! H r% g$ ]# ~6 Y
! U/ G, _7 b9 `4 P- C' R
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; V, \" }# S( A# q0 I7 K8 T7 Y
. V( N9 v0 r2 K |公仔箱論壇3 W( ]) R7 S) }# h5 e
就业市场旺热 投资银行花红高tvb now,tvbnow,bttvb; [# Q1 ]$ @$ t
# R- E2 a/ a% Htvb now,tvbnow,bttvb# |( @' ~( b L. T% D
2 {4 l! d& M/ E2 P# y2 W公仔箱論壇
6 G! a7 C* G' w9 y
/ S" n4 u9 g4 |2 y% Y公仔箱論壇
* M1 r; m! ^" o2 d6 s; _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新传媒新闻报道，根据人力部的数据，我国去年的职位空缺增加了36%。
. {2 l4 z. b h& l$ k7 x$ p5.39.217.76而随着我国经济快速增长，员工短缺，更多公司通过高薪、高花红来吸引和留住人才。有求职网站就发现，投资银行去年发出的花红，有的高达12到16个月。
( b, V! f0 t& S$ W3 n% E: P一家人力公司的调查还发现，Y世代的年轻人普遍向往银行的工作，在最受欢迎的十大公司中，银行占了五个席位。
: }$ ?* ]+ p+ i$ y5.39.217.76Y世代年轻人最响往加入的公司，十家公司中，一半是银行。不过这些金融公司要挽留人才，并不容易，许多员工一跳槽，薪水可以增加20%到30%。& _' j) R) C, T$ w* ~1 P' Q' R
人力公司商业方案董事杨舒惠说：“员工他们也会比较挑剔，现在要聘请到人才，薪金要调高一点。”- D8 e3 `, D% y5 z7 H; ^ {- O/ C
也有求职网站发现，网上的招聘广告增加了四到五成。金融界的空缺主要来自风险控制，合规、财富管理和信贷人员也短缺，整个需求量回升到06、07年，金融风暴之前的水平。除了底薪调高，花红也增加。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* D( K& S# i- E& o& a' W
求职网站副总裁黄小宁说：“花红方面，我们听到大部分是两个月到六个月之间，那些表现更好，比较好的员工，尤其是投资银行界方面，有一些我们听到是12个月到16个月之间。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 }; o( {3 G( B8 A8 k
由于我国目前的就业率高，许多公司都在扩展业务，因此除了金融界之外，其他行业，如资讯科技、工程等、也面对人手短缺的现象，因此需要提高薪金以吸引人才。 |
發表於 2011-2-5 12:25 AM
| 
