基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。
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该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. N( Q) U2 G+ i% v3 f
8 O# y- n& O2 w) V% Z+ }- R28日办说明会5.39.217.76" b4 G5 ]; o+ F9 L, J" H( n6 U
" [4 V. e3 s, ]' B" n$ u4 H8 dtvb now,tvbnow,bttvb该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 \. N- E0 z! I! p. w8 O) a
5 D! V4 x9 z3 l( N$ w. R6 E5.39.217.76另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" k0 H2 T- N; n; c3 C& h; B
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。
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【劳勿中华商会发表声明】
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1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。5.39.217.76 J" V0 D( u4 K5 ]! k& \
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2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。tvb now,tvbnow,bttvb0 E" E5 y4 [' q7 h1 B S
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4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。5.39.217.769 I# W' d7 T( o" j2 {+ [
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劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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