（新山25日讯）再过5天便是最低薪金制落实的首月发薪日，面对新政策出现的疑问，马来西亚中小型企业公会总会长郑己胜建议业者可展延发薪至2月7日，以等待副揆宣佈明確指示。5.39.217.76' Y& ]& J& J1 x2 H4 A7 I" t
, k) l) [' {6 q7 ]7 T5.39.217.76郑己胜指出，根据劳工法，雇主必须在每月7日前发薪。换言之，雇主可在2月7日的期限前，发出薪水。
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「我们相信副首相丹斯里慕尤丁在下个星期会有明確的指示。我促请雇主能在这之前和僱员沟通，告诉僱员目前所面对的问题，並待政府正式宣布后，再调整及发薪。」' Y; H2 O' x: i3 d
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出席者反应冷淡
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& [. n( y' k' |6 S1 |* z郑己胜是於今日主持「最低薪金制匯报与对话会」后，接受媒体询问时，作出上述建议。
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: A+ ^. u) d1 Z: b他希望雇主能与僱员进行良好沟通，避免出现误解，否则將对公司生產力造成负面影响。5.39.217.768 p ~& ]1 }5 G4 c! u! ?
# M' E4 e% f( [! QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「我们担心外劳杯葛，引发另一轮纠纷，这是我们不希望看到的问题。」
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另外，针对今日对话会柔州人力局长恩查纳阿多「一问三不能答」的情况，也是柔南中小企业公会主席的郑己胜坦言有所遗憾。但他表示，他对现场出席者的反应冷淡更感到失望。
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他说，本身过去不断接获业者的来电询问最低薪金政策，惟在举办对话会后，出席者仅200多人，未达主办单位目標。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 n8 L; D# Z' @$ C: [* w
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他坦言，不明白华裔业者不出席、甚至冷漠对待此政策，私底下却不断拋出疑问，表达不满的心態。因此，他今后会要求这些有疑问的人直接向当局了解。 |
發表於 2013-1-26 06:05 AM
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