近日,人社部新一輪“公務員薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四個字,卻引發了全民熱議,甚至招致“不公平”的新一輪反對之聲。
6 g/ T1 ^$ j1 L: R, T/ |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb0 U1 ~" y3 R: D7 _7 X
據人社部專家解讀,“限高”主要是限制灰色收入,更確切地說,是限制公務員工資中名目繁多的津貼補貼﹔“提低”主要是薪酬向基層公務員傾斜,向職務偏低,但業務能力強、承擔任務多的公務員傾斜。最終目的是,縮小公務員上下級之間、地區之間的收入差距。
2 s& ?! I" J( Y/ m6 u公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. F' \( K: j) P$ f
作為這一熱點改革的“主力對象”,青年公務員到底怎樣看待它?中國青年報記者訪問了從中央到地方、處在“漩渦中心”的他們。公仔箱論壇0 | h/ n2 ~1 S0 z, Y
tvb now,tvbnow,bttvb; H! W! Z4 r3 a
生活壓力大於“高強度”工作壓力tvb now,tvbnow,bttvb& x; _; Y8 c& j% n6 d( `
5 |8 w3 N0 c0 F0 w! rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 中央部委工作的普通科員林晨(化名),正可能是“提低”的覆蓋對象。5.39.217.76, W: o9 ~! P# w
公仔箱論壇/ ?: Y/ d; I$ W# B8 b
在北京三環,一片建於1970年代的老樓裡,這名“85后”四川女青年和丈夫租房而居。他們的私人空間,是三室一廳中的一間主臥,“租金一年比一年貴。”7 Q2 [' A _' q8 {
: H" P8 R- X6 t 面對遠高出工資的房價,林晨已無法考慮在京購買商品房。“我的同齡同事裡,約有七成都沒有解決買房的問題。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# S g1 ^: w* ?& O
tvb now,tvbnow,bttvb) |4 Y+ l+ G9 ^4 O" D) v
對她而言,生活壓力大於“高強度、高要求”的工作壓力。
/ V" b" X& \1 b/ `9 z {5 T公仔箱論壇
/ s) [" o8 b2 PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 “在部委機關,上上下下都有不小的壓力。但我們‘80后’的生活壓力比‘60后’、‘70后’的領導層大多了。”林晨對中國青年報記者坦言,“在他們那個年代,有福利分房、津貼也較多。到我們這一代,拿這麼點工資,又正是養家糊口的時候。”
& b' x( h( B: Q公仔箱論壇
# G! D& G) X* ~0 Y1 H0 F) t, y, Vtvb now,tvbnow,bttvb 2013年,中國社會科學院政治學研究所發布了一份《中國基層公務員心理狀況調查報告》。報告顯示,在各年齡段中,“80后”公務員群體的心理健康得分最低,“顯著低於總體平均分”。tvb now,tvbnow,bttvb/ R* n6 v0 z3 l7 q! ?; V
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& E% j0 S5 ?- Y3 I6 i0 O
社科院報告認為,其原因在於:“青年基層公務員群體中多數人,從事現職工作年限不長,且剛剛畢業不久,正在面臨來自工作(例如定崗、調崗、升遷等)和生活(例如擇偶、購房、養老、育小等)等多個方面的現實壓力,這都成為影響其心理健康狀態和程度的消極因素。”7 k n3 v+ ~( C F+ R
tvb now,tvbnow,bttvb) _3 P" |# t( p" }
林晨初入部委時,有一種“高大上的滿足感”。過年回家時,親友問起,她也有“衣錦還鄉的自豪”。“但這種滿足感,抵擋不住時間流逝、生活現實帶來的窘迫感。”她坦言。; A; `5 S: ~- l# N4 @
公仔箱論壇8 v$ p/ B" y# O1 D& F
“無論我出差到地方政府部門去多風光、多受尊重,上班時每天還有武警站崗,但我一下班,還是回到幾十平方米的出租小屋裡。我發現,原來自己還是一個普通上班族。”
1 z+ R5 W% L# c6 G+ @1 Z' g5.39.217.76# F4 L0 d# p& |$ Z
這也是她的大學室友選擇離開公務員隊伍的原因。這名室友留下一句感慨:“自我滿足,換不來孩子的奶粉錢。”
3 f# H: b5 M8 c6 {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! n. }% r; V- o+ s' k
青年公務員中“寒門貴子”在減少?
# _; {7 z) o8 m3 `5.39.217.76. F% [' k4 R; L4 I6 W: T
陝西西安的公務員王路(化名)雖然在國家機關駐省單位工作,但工資仍參照省級公務員標准,基本工資隻有2500元,“也沒多少福利”。
. g& M7 E* p- X3 Ctvb now,tvbnow,bttvb
- W/ Z& d' j6 |3 [2 b- W, U- {TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 他發現,在這一收入水平的公務員隊伍中,“家庭經濟水平是小康的佔主流”。“因為家境小康的年輕人,后顧之憂比較少。”5.39.217.76- |, B! g3 x1 e m' _" ~2 }1 N! b
公仔箱論壇2 E) E9 b' H! {4 C$ {, U; a' y
與此相對,公務員隊伍裡“寒門貴子”的情況在減少。“因為,如果是家境貧寒的青年人,他求職的第一條衡量標准就是薪酬。”而現在基層公務員1000~5000元的薪酬水平,已經很難滿足在京上廣深等大城市的“立足”訴求,“更無法支援家庭生計”。
; J+ M' A" e) r, g4 Ptvb now,tvbnow,bttvb
5 C1 G* U3 s5 d9 n$ C& e. g, H# K 但在王路自己看來,公務員依然有最大的吸引力——榮譽感。“做公務員,我感覺很光榮。”. v/ @! K. U a! W" ?3 i8 Z; v' ~
% h' q/ d5 R2 X6 i8 m2 l1 e公仔箱論壇 “說白了,就是一種社會地位。”他說,“我並不是看不起別的行業。就好比一個法官內心向往榮譽,他就不會為了一些錢出賣自己的權力。”
2 F, @# ^' o* l1 |tvb now,tvbnow,bttvb+ Z- G$ x7 m9 F
但工作兩年了,他承認多少有了一些倦怠。
# o: E4 r6 ^) vtvb now,tvbnow,bttvb
) q$ m; z# P; y9 u6 cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 “就我們單位來說,人際關系還是比較融洽的,要說煩惱,其實就是工作之外,有時不知道怎樣合理安排學習時間,以提升自己,這代表了我身邊很大一部分青年公務員的想法。”
* I+ X6 y5 z8 [' S& H$ |. \: U7 s2 kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76; Q* \& x. t# l, f, `$ W+ F' g
中國社科院前述調研報告發現,高達79.89%的基層公務員存在“輕度工作倦怠”的現象,而6.40%的基層公務員表現出重度工作倦怠。4 M+ F6 |8 U" B) b$ D; ?
: E5 e4 J3 c( N& H 作為一個正在准備邁入婚姻殿堂的男青年,王路也同樣有“買房養家”的壓力。
% F0 a8 O" D \. `# X4 O
% e/ l0 ~2 _- `" ]' J) E w “考慮到收入和發展前景,如果有機會或條件充足,我想離開體制內進企業,甚至去創業,但目前我沒有想到要轉行,因為我還在學習怎麼去當一個好公務員。我不認為一個做不好當前工作的人,能成為一個好老板。”
3 K! I! E: G. \2 s! A, p$ c
& w& y! B& i8 ^5 d9 @- k8 ztvb now,tvbnow,bttvb 王路的表弟正在備考公務員,他支持在“八項規定”之下,對公務員工資“限高提低”的設想:“公務員工資本身就不高,福利也降了。怎麼能讓公務員不被迫去拿灰色收入?這需要同步提高基層公務員的工資待遇。”5.39.217.760 |6 _! z7 c5 S+ @# e8 l' d
5.39.217.76% ]4 U) @- f/ q) V0 p4 `% y
“公務員比其他人擔負更多社會責任,對我們的道德期許也比很多職業高,我們自己也有認同。但隻提期許,沒有物質保証,最終也很難實現。”林晨坦言。5.39.217.76: G' k$ Q' D }& `! l
* K- l2 Y( { O# ^0 e 她說自己的偶像是身邊的一位老領導,“甘於清貧、兩袖清風、從來不考慮個人得失”。
( L o0 Z# H- S& Q; HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( O h4 e& y. Z+ k+ `. KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 “我也有純粹的浪漫主義精神、默默奉獻的精神,向往成為他,但很難成為他。比如,我也想扶起摔倒的老人,也想見義勇為,但這就需要社會誠信制度的建立和保障。我們現在是‘上有老、下有小’的年齡,想為大家多奉獻,也得保障我的小家。”
& U/ T7 p# _, L! j+ Otvb now,tvbnow,bttvb
( r" L4 x: N0 R, B' Y3 I3 ]( otvb now,tvbnow,bttvb 公務員薪酬改革“不能隻動工資”
4 d. J7 q; j( \* Y2 @7 Q8 x5.39.217.76% J8 z7 M) S" r/ B) M) T
在中國青年報記者採訪中,“限高提低”得到多數青年公務員的認同。tvb now,tvbnow,bttvb# Q! x' d+ x$ S; X
5.39.217.76, k3 g+ B1 \+ A) c* M! Z: b# z6 C! \
“以往一說‘加工資’就說難,是因為給一個年輕人加1元工資,就得給所有人都加1元。在國家機關裡,沒有績效工資這個概念。”上海某稅務機關的公務員吳昕(化名)說。
7 {" O! p1 F+ X+ Qtvb now,tvbnow,bttvb
2 M0 J# i; N) y0 x公仔箱論壇 林晨認為,討論者們隻盯著“公務員漲工資”,是有誤區的。
% t2 m+ B4 j! j. a% f' e1 |. R" n9 e6 T
“如果僅僅是改革薪酬,我懷疑最終效果會有多少。改革可能會成本很高、阻力很大,可能挨了罵,但到每個公務員手中,實際隻有幾十~幾百元。”
- c- `/ p. U: i2 k' Gtvb now,tvbnow,bttvb
2 P/ s; {/ Q& } 正如她所說,目前正逐步“露頭”的公務員薪酬改革方案,並非單純的加薪。“調整工資結構,擴展晉升空間,建立比較機制,實施配套改革”這24個字的方案,再度成為各界焦點。
; S0 l2 {5 i% uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
# \2 ^7 l3 j& e' g+ r: r 採訪中,多名青年公務員把焦點聚集在“配套改革”上,而非“工資結構”。6 h! h) y5 c# T" q" T
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. _* V& E: h8 N% ?
在吳昕看來,“編制人員少”是結構性的矛盾。“現在很多人說公務員隊伍龐大,編制超員,我認為,很多部門裡年輕人壓力比較大,承擔攻堅型的工作,但沒有發揮作用的冗員也很多。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: t4 W# I. Y) H, r. Z. T/ P
. B# L' `' Q# L( Z2 A* } 公務員隊伍“能進不能出,能上不能下”的體制,也受到一些青年公務員詬病。
' M1 O) T& `) ~9 G# C( Ztvb now,tvbnow,bttvb
% Q' h# k ?0 {! A “年輕人忙得要命,升不上去的老人閑得要命。而且后者當年也可能是我們這樣很有激情的年輕人。”王路說,“因為‘為官就是不為’的邏輯,干得多還可能出錯,今天忙的年輕人,明天就可能成為閑得要命的老干部。”7 f% l) c- o$ J& B% o; u1 r" a
% n# a: I$ ]5 o$ G! K7 ?* Y9 } 另一方面,政府部門的行政職能轉型,則被青年公務員看好。“政府承擔了大量不該政府承擔的職能,真正把職能分給社會,才能給公務員隊伍瘦身、減負。”林晨說。
) {& c/ ~# n, `4 O j9 x( N- ~公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& J6 a( i) d6 M% ?, R: O: }4 ?
對林晨而言,目前她留在公務員隊伍中“打拼”的希望,一是晉升,二是“福利購房”。
. U$ `4 T8 z# s! ~' V
" b* S7 h' T" }4 f& r2 ^5.39.217.76 雖然后者對她來說,可能是“畫餅充飢”。據她所知,單位中有從2006年開始“排隊等福利購房”的科級干部,至今仍未買到房。“但有一個餅畫在那裡,大家就還等著。” |