制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上不宜搞簡單的“一刀切”。以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會產生新的不公TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ U F/ z: L! S/ o7 d% {
$ Y1 T% |5 W4 V z/ \ 關于公務員養老，一些人覺得不公平，主要在兩點：制度雙軌，待遇偏高。
4 N2 h1 O; R' L" @) r n
0 j& i: W- V% Y3 a, D! I, q0 X 在養老問題上，確實存在不同的制度設計。公務員是一套制度，企業職工是另一套制度。前者財政出錢，不用自掏腰包；後者財政不出錢，由企業和個人分擔。
1 S/ h5 J" k; I" R( ?公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: h$ e: q2 t2 Z, K) Q0 C) Z
制度性的不平等，容易造成職業壁壘，阻礙勞動力合理流動，有時甚至加劇社會矛盾。tvb now,tvbnow,bttvb9 V1 l( z. C9 _1 d) p# ?/ m
( H2 H( R( A, M5 K1 j8 Q/ C$ p公仔箱論壇 從長遠來看，應當將公務員納入到統一的基本養老保險制度內，和企業職工一樣，單位和個人都出點錢，逐步實現制度並軌，體現社會公平。
; H3 b! q8 z+ I9 I$ r: D% D5.39.217.76
$ j: x8 Q: D/ o5.39.217.76 制度統一是改革的方向，但是在養老金待遇上卻不能搞簡單的“一刀切”。2 e6 K# m$ X6 v) B2 R
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ~- D: \8 W" {' ]6 k* E
公務員是國家公職人員，掌握並行使公共權力。養老待遇差了，隊伍可不好帶，積極性和清廉度都會受影響。而且，一般來說，能考上公務員的，文化程度也較高，讀書時間長、教育投資大。非要讓公務員的養老金和藍領工人水平一樣，對寒窗苦讀十幾載的公務員來說，是否也不公平？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 D: G. _5 @; B% l1 d3 Y y
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ t: A$ g9 b: e) I; E
從國外經驗和國內香港等地做法來看，公務員的養老金一般也要比從事其他類型經濟活動的人口更加優越。
- @5 l" P7 C1 {: h$ q( U公仔箱論壇
& Y& D: v/ y' B' R公仔箱論壇 如果要一味拉平公務員與企業職工的退休待遇，以“平均主義”偷換“公平”的概念，將會對公務員產生新的不公。這種忽視職業之間差異的泛公平化做法，最終將不利于國家的整體運行，影響社會治理的效果。
# `6 P$ i- k A3 w, N7 \4 P; p+ c5.39.217.76
: }) {7 a* o- Ytvb now,tvbnow,bttvb 又要體現制度公平，又要體現職業差異，似乎有點矛盾，其實也有辦法。我們不妨在基礎性養老金之外，設計一種補充養老金，適當拉開公務員與企業職工的差距，體現公務員職業的特殊性。這種補充養老金就是職業年金，通過這一制度，可以實現公務員養老金的相對穩定並維持較高的水平。
' C; t6 F- B7 v; m( y$ ^* Ttvb now,tvbnow,bttvb7 w+ A* b2 Z! I1 E1 c. h
當然，相對較高的待遇要與公務員更加清廉的作風、更加高效的工作結合起來，要進一步提高反腐力度、改進公共服務水平。tvb now,tvbnow,bttvb* ~! F4 Z0 _* ~+ W8 `' C6 \
tvb now,tvbnow,bttvb8 i. g3 x3 M, p5 h
“推進機關事業單位養老保險制度改革”，是十八屆三中全會《決定》作出的部署。改革公務員養老制度，必須依照國情，在依法依規、適應特點、平穩過渡的總體思路下進行。改革過程中，更要做好新老制度銜接，力求平穩順利。 |
發表於 2014-1-9 07:32 AM
| 
