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一篇頗有意思的文章---溝通

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溝通能力的基礎
5 \0 F* X$ u. T  I. Htvb now,tvbnow,bttvb    作者:杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)
$ Z4 Y5 h! a* Z7 H5.39.217.76  「不善溝通」,是很多人亟欲改善、提升的能力要項之一。然而,自認拙於溝通者公仔箱論壇+ j7 J6 y  X1 A: K. _( v& W
在自我檢視的過程中,容易反射性的推論,問題出在自己口才不佳,缺乏自信,容易
$ b. t$ S0 Z; u8 U# d公仔箱論壇緊張,個性內向,從而,便自我要求「要增加自信」、「練習多說話」、「走進人
% m/ t. x) r( w. j0 R# x5.39.217.76群」,甚至去上課演練溝通技巧;種種「解法」,雖多少有所裨益,卻是事倍功半,公仔箱論壇, Y1 i  d* l) _
甚至徒勞無功。有些主管碰到這類同仁時,竟也僅反射性的指導:「你要多溝通」,
8 Z+ x' _9 i) T2 A% h5 f+ z公仔箱論壇令人啼笑皆非。9 g: z( Q$ ], V, ?5 d) g  u( t
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回過頭來,每一個人都是別人溝通的物件,相信大家也都有過這樣的經驗:有一類人1 @. ?( [( I* j) F' H
看似長於溝通,但聽起來卻只覺得其邏輯跳躍,說話天馬行空切不入重點,甚至語無
7 R% [5 c2 ], }7 s" m倫次而不自知。更有一類人說起話來頭頭是道,卻讓人感覺從頭到尾在「自說自公仔箱論壇6 B, R& ~" V0 f5 ~& m% o
話」,甚至有強辭奪理的感覺。結果同樣是「有溝沒有通」。
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2 c+ t$ K2 E# v0 S5.39.217.76事實上,深入拆解「溝通」這個能力要項,可以發現,不善溝通的根源有二。
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  C8 x, p4 y' U  c+ u  u; _7 vtvb now,tvbnow,bttvb其一,是對欲傳達的「事」,缺乏系統性、結構性的瞭解與掌握。因而,當欲傳達給
4 z$ j; F3 g" |/ d2 o4 V+ g7 F- K1 H5.39.217.76別人時,說起來零零落落,邏輯不清,甚至自相矛盾。對方接收時非常吃力,自然溝TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% d1 S( O, j6 m3 y& z
通就不良。
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其二,把話說清楚只是溝通的基礎,要讓人「聽進去」,進而「認同」、「接tvb now,tvbnow,bttvb+ I( m" J1 t9 @% J5 q: N6 j
受」,「人」的因素更?關鍵。大家都知道要與孩童對話,一定要考量其年齡與心智程公仔箱論壇. W( m; D9 S* y# p2 X  o7 i
度,並用其可理解的用語表達,才能與之溝通;更何況不論是主管對部屬、部門對部5.39.217.768 k+ H0 R8 x% Q, g" F& S% v
門或者是跟客戶溝通,其立場經常互異,甚至是對立。若未能認知到「人」的不同,5.39.217.760 q3 v& S2 a+ s' |
只一味想把「事」說清楚,結果不僅自己氣餒不已,對方也必然以「你根本不瞭解」
. C6 T' C$ s" d" ?5.39.217.76或「根本不可行」來回應,完全達不到溝通的目的。5.39.217.76, t. a; W. V+ J. v4 V

, D( h3 P! {9 t' h5 z, a因此,提升溝通能力的第一個要訣,在於對於欲表達的「事」,自我檢視是否的確有: t" D! _" }! N. X1 E  i
系統性、結構性的瞭解與掌握;若否,則預先思索、結構之。深一層思考,若在工作
% j" y+ D  I& C2 I5.39.217.76甚至生活中,即已養成良好的「系統習慣」與「結構習慣」,那么即便口才並不突
0 ?: A% G7 o( ?0 }6 K/ s# M5.39.217.76出,卻也能因論述有條有理邏輯分明,而讓對方輕鬆理解。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 h/ U0 }' G! n+ S$ P* `
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掌握好「事」的要訣後,則應思考「人」的因素。如何從對方的背景、環境、思惟模5.39.217.767 O& M) g/ _$ F  S+ O
式與所處立場,仿真對方對這件事可能的態度與反應,以及自己該如何述說對方才聽
8 V7 `- ?- d" S6 h5 H5.39.217.76的入耳,進而逐步、順勢導引到能認同你的想法。事實上,多數事物的推動與執行,
8 n9 L+ h& `  G7 K7 W! h4 o2 I3 I, H. d必然都牽涉到與不同人的溝通與協調,若能建立「多瞭解別人、站在對方角度想」的
7 K% H; _/ P5 H5 I" M0 V習慣,事事想到「人」的因素,無形中建立「瞭解人的習慣」,行事不也就能自然而; R8 E5 Q8 h$ R* g
然施展出此一要訣。5.39.217.76) e  _; K- v, \/ s# m) y$ u6 \
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由此可知,提升溝通力的根源並非在於口才或演說技巧,而在於能力根源的「系統習2 [1 c5 U7 V, Q! K' X3 F
慣」與「結構習慣」(事的瞭解),以及「對人深入瞭解的習慣」(人的瞭解)。同
0 f! c3 J( f5 _# r$ s! S公仔箱論壇仁應更加注重在平日不斷的練習,養成「系統習慣」、「結構習慣」,以及「對人的tvb now,tvbnow,bttvb3 V# K7 \+ Q+ i+ Z! q! R. M, k& g
瞭解」,就能夠改善溝通的能力。
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個人有感 : “溝通”的其它重要外在因數,亦取决於聆聽的技巧及耐性。 往往聆聽的耐性取决於表達者與聆聽者的關係,除公認専業人仕 (例如,老師或股民心目中的股神講座)提供有需要人仕的幾乎單向溝通有效外,其它情況大都存在以上聆聽的問題。; h6 R1 w: u' f) c
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現代人大多急於表達自己而忘記聆聽的重要要,說者說得太快亦忽略聆聽、聆聽的亦太快想表達,便做就溝通不足。 簡而言之,溝通重要在 “放下既得利益受損而小心聆聽” 這樣完善的溝通便水到渠成。
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