官府重用舊電池青黃不接究可哀

官府重用舊電池青黃不接究可哀 " d8 y6 `9 k* c, n# _8 Y
) w+ |& g: x0 b1 o
tvb now,tvbnow,bttvb4 O! L: ?. s9 {) l& t; ?9 F/ V7 _
鐵打的衙門流水的官，前政府資訊科技總監葛輝今年初突然提早離職，其職位出缺大半年後，港府終宣布委任六十四歲的賴錫璋繼任，為期三年。賴錫璋現職港鐵資訊科技主管，經驗豐富，毋庸置疑，但六十四歲已超過港府正常退休年齡，此項任命除了顯示管治人才青黃不接，亦凸顯夕陽政府這個「熱廚房」難以吸引年輕人才。

賴錫璋將於明年一月初履新，他強調「有體力，有魄力」，年紀大並不影響工作表現。誠然，年齡和工作能力並無直接關係，不過，以六十四歲高齡加入政府，完成合約已六十七歲，且掌管的是走在潮流尖端的資訊科技，這不能不令人質疑，他能夠為港府引進新思維嗎？
  C; K; ]9 E% }0 P
tvb now,tvbnow,bttvb7 S1 O9 y+ E/ P
資訊科技總監屬首長第六級職位，月薪達十八萬元，這麼高薪仍無法招攬年輕人才，實在不正常。正如前保安局局長葉劉淑儀所言，這反映了適齡科技界人才對港府望而卻步，加上葛輝在內的兩名前任總監均與港府不歡而散，使有為之士更不願蹚這渾水。
5.39.217.76* M3 C$ C4 k: R' H6 q; U: [; s
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ^& s3 q! t8 _* i1 z
事實上，港府青黃不接，已非一朝一夕。無法吸納新血的結果，只好循環再用「舊電池」，每有空缺，港府往往「翻閹自己友」，找來已退休或辭職的前官員補上。例如，前入境事務處處長黎棟國，退休後出任保安局副局長；又如，前行政長官辦公室主任林煥光，出任平等機會委員會主席；還有，前廉政專員黎年出任申訴專員等，不勝枚舉。公仔箱論壇3 j% L  P0 t2 Q1 ]8 `: T6 Q8 s! O
公仔箱論壇% Y2 A+ K4 J6 b+ w# j

這種「明益」退休高官的做法，不僅令港府失去更新的活力，更嚴重打擊公務員士氣，對香港長遠發展有害無益。一些經驗豐富的公務員，「做死一世」都無法獲得提拔，沒有怨氣才怪。而更令人擔心的是，港府找不到合適人選，索性亂點鴛鴦譜，由外行領導內行，惹起屬下員工不滿。當局早前以全無廣播事務經驗的政務官空降出任廣播處處長，便引起不少非議。: V- L+ r* [+ k: r  R1 X

. `( c$ S! \& T8 v
港府人才凋零，蜀中無大將，只好以廖化作先鋒。商務及經濟發展局前局長劉吳惠蘭今年四月因病請辭，局長之職懸空近三個月仍找不到合適人選頂替，不得已之下，最後只好由醜聞纏身的副局長蘇錦樑頂上。
tvb now,tvbnow,bttvb6 z  f4 X/ a& ?# `6 `3 s% N: D
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, a( ]) `4 }4 k: ?( J5 K6 C
「未必人間無好漢」，香港其實並非真的沒有人才，各行各業均有不少出類拔萃的人物，當局高薪厚祿依然無法招賢納士，歸根究柢是港府施政混亂，不得民心所致。眾所周知，港府長期由民望不合格的拙劣官員把持，倒行逆施，加上曾蔭權用人唯親，稍與其意見相左，便只能落得黯然離開的下場，如此一個爛攤子，令人退避三舍，怎麼可能吸引人才？
/ c$ s( r2 W- n! r2 R/ g+ v. c  d

戰國時期，百家爭鳴，百花齊放，只要有一技之長，就有施展的舞台，這說明執政者必須有所作為，才能吸納人才。夕陽政府暮氣沉沉，亂象叢生，人才凋零正常不過。; S4 |6 f9 N9 A% T
公仔箱論壇1 S  ~( F: k8 }$ ~0 B
公仔箱論壇1 a) s$ z/ p9 j) I. g4 b
- q8 ?9 \* M7 I0 a5 O% _1 J7 O3 r( v

來源 / 版權所有：  《太陽報》 / 作者
(以上内容摘自或摘译自其它媒体 / 作者，不代表發帖者观点)

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

返回列表

官府重用舊電池 青黃不接究可哀

官府重用舊電池青黃不接究可哀