（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。公仔箱論壇' Z3 {& M7 A' N5 X" L1 @4 O2 F
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「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。) B, K+ k4 Q/ @+ a* _
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根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。5.39.217.76. }3 n- C5 i4 e0 G& N8 T7 V3 X, L
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整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。/ b; Y0 K& t2 H% Q% c" B
! |) J6 [! ?; k2 t% {/ pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。
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/ G+ K+ M, J& ~tvb now,tvbnow,bttvb公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。
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3 {1 _+ L" `. T! O8 E7 w- o8 G特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」
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米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
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0 I# _9 [) [+ n5 cCIPD的研究調查英國將近670名主管。
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半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。' M3 ^; H- W; k2 |
! @! v7 F: z. c, p# W$ v+ ]5.39.217.76蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。6 x& F: E0 N3 u( s' Q4 t
; j/ \' t) }* B9 l9 S$ _古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。公仔箱論壇- d) G, }9 T E: P h$ g
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 N" ~5 j, l: _
5 t# M; n' J+ T$ o特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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