廉署向少數族裔推防貪教育
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. |, Y0 _- @# ?# ~; {4 x' A: p8 ?居港少數族裔最少有四、五十萬人,較十年前上升三成一。廉署指少數族裔由於語言、文化差異,對貪污警覺性低,常誤會求職及申請政府服務時需「送禮」,觀念根深柢固,署方首推少數族裔青年倡廉教育,未來再透過建築及物流業工會、職訓局接觸成年人推廣防貪訊息。
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$ R0 ~5 x: E4 {. e* o( U. s曾被索萬一元「茶錢」0 q7 _9 ~2 G) V d6 f
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廉署首席廉政教育主任樓國媚表示,少數族裔因文化差異,易墮貪污陷阱,「他們多誤以為求職或申請政府服務時送禮,可提高受聘機會,或較快獲批申請」。過去曾有一名保安主住任向七名求職的巴裔人士索取共一萬一千元「茶錢」,作聘用報酬;另有九名尼泊爾裔人士為求當地盤護衞員,涉以四千五百元賄賂上司。
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舉辦參觀廉署大樓公仔箱論壇 u: x6 Q% |, [! r5 r1 P8 S
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樓強調,涉少數族裔的貪污案不多,但鑑於該組群人口增加,須加強防貪教育,由於許多成年少數族裔不諳英語,連廉署廣告也看不懂,廉署四月起展開的倡廉教育首階段由青年入手,「他們多在本地接受教育,至少懂說英語,而且年輕人較樂意接受新資訊。」署方印製宣傳單張亦以八種語言,包括英語、尼泊爾語、印度語等,介紹貪污概念、廉署工作及舉報方法,在學校、勞工處、非政府機構派發;亦舉辦參觀廉署大樓,邀少數族裔中學生作導賞員,向鄉里推動廉潔文化。
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尼泊爾裔的RanaSamichhya讀中五,在港出生,但鮮有接觸防貪資訊,她說人人都望在社會享平等機會,倡廉教育助認識應有權利,免以身試法。 |