法定年齡退休 企業無需補償
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與吳景玉年齡相仿的農民工並非少數。中國國家統計局2013年發布的農民工監測調查報告顯示,年輕農民工比重逐年下降。2008年至2012年期間,農民工平均年齡增長了3.3歲。其中50歲以上的農民工佔比由11.4%增長到15.1%,41至50歲的農民工佔比由18.6%上升到25.6%。
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8 t4 T) o, @/ f0 Ttvb now,tvbnow,bttvb據《南方都市報》報道,2012年7月,在深圳打工的四川女工段秋碧年滿50歲,工廠為她購買社保時發現無法購買,得知其已到退休年齡與其解除了合同。同時,廠方願意給她約2000元的關懷資金。相比之下,吳景玉沒有那麼幸運。
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吳景玉所在電子廠負責處理此事的一名董姓負責人19日表示,廠方一些工作都遵守法律法規,工人有異議可向勞動部門反映。吳景玉前往虎門鎮勞動社保部門諮詢,得到的答案如出一轍:工廠沒有違規。
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虎門鎮勞動分局負責人表示,按照國家新的勞動法,企業職工到法定退休年齡後(女職工50周歲、男職工60周歲),與企業簽訂的勞動合同自動終止,企業無需為此支付補償金。
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因為突然「退休」的打擊,吳景玉現在還沒有辦手續領社保金,自己也不知道能拿多少。 |