) [5 n7 n/ k% J$ x$ |公仔箱論壇（布城27日訊）全國大選在即，已經宣布不再任官職的首相署部長丹斯里許子根博士接受《南洋商報》《中國報》聯訪，為這4年多在中央政府當部長的政績作出小總結。訪談中這位民政黨全國主席也多番正面評價該黨目前的處境，對檳城民政黨仍然寄予厚望。
: K- t: y% t. v/ }1 t+ ]! utvb now,tvbnow,bttvb訪談約130分鐘，許子根對自己掌管的國民團結、公共服務領域事務、表現管理和履行單位推行的計劃如數家珍。他還表示，有機會的話，會在本身的回憶錄中更詳細描述這些年來的點點滴滴。& a+ n, }! u' G
華裔公務員錄取率居冠5.39.217.768 _' l$ O# \; x8 `4 U5 E
雖然人數是少，但是近年來華裔公務員的錄取率或者升職機會，都比友族高，甚至居冠。許子根表示這都是首相下指示“特意”促成的成果。5.39.217.76 [) t4 n1 o* |
他說，就以2012年為例，符合資格及出席面試的華裔申請者，被錄取的成功率達65%，印裔48%，馬來人只有28%。公仔箱論壇8 B+ ^( w |' z. j/ D
“首相無論在公開或在內閣中，都無數次表明要增加非土著公務員，華裔的高錄取率，可說是有一點刻意，但絕對有誠意促成的成果。”
& i( _6 \8 @4 v6 q1 ktvb now,tvbnow,bttvb他指出，2008年內閣部門23位非馬來人秘書長只有2人，不到總數的10%，現在增加至5人，超過了20%。目前非馬來人的秘書長包括國際貿易與工業部秘書長拿督麗貝卡、公共工程部秘書長拿督希馬星、交通部秘書長拿督龍仕湖、旅遊部秘書長拿督黃宏炳及能源、綠色工藝及水務部秘書長拿督呂淑玉。tvb now,tvbnow,bttvb$ f9 V4 n m8 F2 L M
經濟不好才爭捧鐵飯碗tvb now,tvbnow,bttvb0 p; L; J, k& n
許子根認為，當國家經濟不好時，會有更多人選擇投身或轉行當公務員；反之，如果國家經濟環境良好，就少人要當公務員，這情況無論是華裔或其他友族，都是一樣那麼“現實”。
$ l [* N! w/ q* p. h V公仔箱論壇“經濟不好時，人們就想到要有鐵飯碗，但市場經濟一片叫好時，外面的機會自然比較多，就少人要當公務員了。”
; L4 A- E$ X8 X! I2 O J, n6 j5.39.217.76他提出近幾年各族申請當公務員的數字，表示政府在2008年宣布調薪後，隔年申請當公務員人數激增超過50%。但是政府推行多項經濟轉型執行方案後，振興了市場經濟，私人領域需要大批人才，導致公務員的申請人數又呈下滑。# A6 X l; ?" n! j3 R
講求有始有終首相“做到期滿”
+ d: I; X7 x3 D2 U" A( D A據許子根對首相拿督斯里納吉做事方式的了解，首相會“做到期滿”。
8 u4 `* X8 W [- f' v+ U2 r3 g; M' B5.39.217.76他表示本身也不懂什麼時候會解散國會，因為至今仍感受不到任何風吹草動。& q$ t1 |+ d3 R) U
他說，首相做事講求有始有終，2010年開始推行的轉型方案，在2013年才算完成第一階段。tvb now,tvbnow,bttvb o& U2 Z7 R# B) v* h# ]3 Y# B; p
“其實在去年我就知道不會那麼快大選，首相是會做到期滿為止。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 ~7 I5 K1 O9 }# y" Y$ N/ `/ i
拿出成績才接受評估
; f$ |+ J- }, o& u6 X. Rtvb now,tvbnow,bttvb他強調，首相不是害怕選舉，而是希望能完成計劃，拿出成績向人民交代，才接受人民的評估。其次，就是首相要讓國陣各成員黨，擁有充裕的時間作出調整，恢復元氣。
7 x- J3 l+ z% s% P Q# u5.39.217.76“2008年大選後國陣成員黨之間有衝突及矛盾，這也需要時間調整步伐。”tvb now,tvbnow,bttvb0 E- Y4 V- O8 C, h5 x" p# C
為同僚打分左右為難靠依德利斯化解尷尬5.39.217.76. q2 N; r7 j0 d( b5 t n
為同僚打分數，格外尷尬，於是外借神兵利器，政府改革轉型工作才順勢展開。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 i$ c/ a7 B) v( _5 P
許子根說，他身為民政黨主席，要去評估馬華署理總會長、巫統副主席的部長表現，是很敏感的任務。
0 {8 r8 L; | a- {) y- |+ W4 r4 k5.39.217.76“我評他們高又不是，低又不是。一開始時他們都叫我'學長'、'班長'，叫我打分時放鬆一點。這是很敏感的。”
% ^! A1 R% v3 ^% f$ w於是，政府招攬了在企業界擁有豐富經驗的拿督斯里依德利斯賈拉，成為表現管理和履行單位的總執行長，由他去督導各政府部門轉型與改革。5.39.217.76) l0 ~% F. j& u( g
引進蜆殼實驗室文化
2 b+ R& R$ C& ]7 a$ L5 M o2 |“推動轉型改革需要全職，不能受政治干擾的領導人去執行，依德利斯賈拉可以全神貫注處理，我當單位的非執行主席，負責去國會回答問題，政治由我去頂，他全力去轉型。”
2 _; I9 M6 F' F: z5 ~$ J& N+ a9 @5.39.217.76他指出，依德利斯賈拉其實是不願意進來的，拖了兩個月才接受獻議。其才華、能力、經驗，為各部門提供特殊、震撼的觀點，有很好的成績，提升了績效。
; I' n% S- Z- q B7 btvb now,tvbnow,bttvb“他引進蜆殼（SHELL）公司的實驗室文化，帶動了整個政府的機制。”5.39.217.76$ V) k$ C, e4 w. d: G5 X0 _
他說，政府轉型開始取得很好的成果，希望人民給多5年時間，讓依德利斯賈拉繼續去推動轉型，相信未來兩三年必有很大的改進。
0 z) c3 G) J. g1 etvb now,tvbnow,bttvb一馬理念化暴戾為祥和種族衝突大幅減少
# R: \6 |7 j/ A, J ~- Vtvb now,tvbnow,bttvb首相拿督斯里納吉提出的“一個馬來西亞”理念有助化暴戾為祥和，但這兩年可能因為大選風起的緣故，種族之間的衝突事件數量稍有增加跡象。
; X. [% M' P! X1 l% H1 T. n t8 k國民團結與交融局引述警方提供的數據，在2008年，全國共發生1522宗涉及跨種族的零星打鬥、衝突事件，但是這類案件數量逐年減少，至2011年只有878宗。可惜的是，在2012年，稍微增加至949宗。
; G- d$ @/ y( q, \3 c" b許子根說，過去幾年種族之間的衝突大幅減少，主要原因歸功於一個馬來西亞理念的普及化，讓各族學會包容、容忍及接受彼此。
1 }+ b1 ~7 | I/ |團結局調解種族衝突
& j$ [; ? m5 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另一原因就是團結局培訓了800多名社區調解員，能在第一時間在各自社區調解衝突。
7 w: Z% m2 z7 R; t* E" _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但是，這一兩年政治暴力事件頻頻發生，導致種族間的衝突稍微增加。
2 z' q+ _8 i% C6 _. O許子根苦口婆心提醒國人，國民團結就猶如家庭和諧，需要大家每一天的培養維繫。
+ V4 L' g! t: \! y: [9 u- l去滅火不如做好防火
7 r& L' {! P( c9 l. f" eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我們都知道這很具挑戰，因為恩愛如夫妻、親密如兄弟，也會有吵架，何況是文化、語文、宗教不同的各個種族。2 D7 d2 q6 _& E! n5 d" S$ _
“所幸我國各種族是善良、熱愛和平、慈悲的一群，只是不能排除每一種族內都有偏執的極端分子。”
3 f$ S# G3 u2 X0 P3 r A3 q# Q+ u他說，那些極端分子放火後，團結局就要去滅火。但是目前最重要的，還是要如何做好“防火”的工作。
. E" R$ A9 q! ~4 S) r2 K+ `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他舉個例子，曾經在雪州有一戶印裔家庭正要將住家改建成興度廟，對此不滿的馬來鄰居要求土權組織出面。! c: `2 o1 K6 t% C" N
團結局知道此事後，立即有官員聯絡土權組織，要求他們先別行動，另一邊聯絡全國興都教總會，要求他們勸服該印裔家庭，別在住宅區辦神廟。公仔箱論壇5 [* E# u' }6 p/ T) J
幸好最終平息此事，沒有演變成為全國的種族宗教事件。5.39.217.767 Y: Q/ F3 x; ^5 L4 i2 Y& w
公務員接受多元概念 h L. _. ?% A3 Y" D6 S
許子根說，一馬理念也已在公務員層面中發揮正面影響，公務員已普遍接受多元概念。
, R0 X' a+ C" \* m% L8 S+ ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，現在公務員辦活動拍照留念，都會刻意找各族同事合照，開始是要彰顯口號，但是漸漸已經成為常態，接受多元。公仔箱論壇4 I* O6 k- e" _, m& k" B) U
“一馬理念確實是改變不少公務員的心態，這是相當好的發展。”
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發表於 2013-3-28 12:47 PM
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