首相署部长依德利斯嘉拉今日再为政府解决人才外流不力辩护，他声称人才外流的问题不应怪罪政府，相反的全是私人公司首席执行员的问题。公仔箱論壇1 k/ ~% `# x8 s5 i
0 k5 o( ?$ H9 H( I5 D5.39.217.76依德利斯表示，在他担任马航首席执行员时经常说，如果有飞机师要离开该公司，那是他本身的错误，因为其实他们可以透过提升生产力来提高薪金，以留住人才。5.39.217.76& }9 ], y* \- f! ~2 _1 c
: r$ I# H, d. H: A"中东航空公司可以开出更高的薪金来吸引我们的飞机师，但是我不能开出一样的条件，因为公司没有这么多钱。"
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8 `# P4 v3 W7 S4 v2 m* stvb now,tvbnow,bttvb"其实你可以提高薪金来留住人才，提升公司的生产力。因此，我时常告诉许多人，那是首席执行员的责任来让人们觉得有意义留下来。"! Q5 y) C) |' B7 q
; y! A# m& N" f& A3 F5.39.217.76他表示，政府可以提供许多援助，包括送孩子上学，但是如果没有合适的收入，人才还是会离开。5.39.217.76; |8 H9 m) d) s3 Q1 ?
# P8 G! p+ \* [/ B, ]“我会说，如果有任何人离开你的公司，那是你身为首席执行员的过错，不是政府的问题。”
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$ f3 ^; L- N: K T" k3 P5.39.217.76依德利斯今天在一项经济转型活动上如此表示。 |
發表於 2011-7-5 01:10 PM
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發表於 2011-7-5 03:05 PM
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