[馬來西亞] 投资者申诉我国员工能力不足,我国教育系统问题需修正

龙王

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0 a) @8 Q$ l/ X# i" L" t0 \3 z* j5.39.217.76（吉隆坡3日讯）国家经济咨询理事会指出，我国人力资源素质正在退化，新进员工不能达到工业的技术要求，因此我国教育系统务必从着重「国家建设」转型至提供符合国际市场要求的技术培训。& J9 F  v% c$ b2 F+ {1 x& S1 E

8 Y- _3 k; G5 |7 n  K* c+ [公仔箱論壇根据新经济模式总结报告，国外投资者申诉我国的员工缺乏分析及解决问题的能力，同时语言能力及社交网络的不足，也妨碍了尖端科技及现代化团队的进程。公仔箱論壇4 D+ C/ O. E& o& ?) D# o

: h& e% ]  S" f/ I* u) ]2 Q8 z报告说，教育系统在塑造人力资源方面扮演关键角色，而一直以来教育系统的问题都没有获得修正，显示政府不了解当中出现的问题。
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0 j! O4 T. C: p7 L- P公仔箱論壇「这个问题很早就已经被确认，却一直没有办法被修正来达到预期的成效。这显示政府并不很了解这个问题」5.39.217.76% u3 Z+ S% h- c: }7 t( d
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报告强调，教育系统务必从「国家建设阶段」，转型至能够提供符合国际市场竞争要求的技术及工具。
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7 [  s- O5 Z; A# X1 ^公仔箱論壇人力资源发展部调查也显示，我国有34%的员工，每月赚取不到700令吉的薪金，低于家庭收入每月720令吉的赤贫线。
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& g) y8 K& s* w* \: O, y# e5.39.217.76而最新的第八大马计划数据显示，1995年至2000年之间，我国的平均薪金成长为每年同期6.8%至10.4%之间。但是，世界银行报告却指出，在过去的10年来，大马的薪金调整平均每年仅达2.6%的增长。
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/ ]# X" ^4 e. o3 _) o5 s3 }# ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。报告指出，大马有80%的人力资源只拥有大马教育文凭（SPM）资格学历，而其中的60%受到中小型企业聘用。
  P/ D8 O& e) k5 ~; kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 [& I: n8 V6 P$ f8 ^0 T+ C1 N# N
然而，每年还是有10万名没有掌握任何技术的SPM毕业生进入市场，使国民达到高收入的目标面对挑战。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ?/ L% _: P3 J" |
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因此，国家经济谘询理事会促请设立更多的技术再培训计划，以有效提高工作团队素质的策略来达到经济转型目标。
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国家经济咨询理事会分别提出5项工作环境转型及3项工作团队转型建议，使政府、工业、学术界、家长与非政府组织共同努力，达致提高人力素质的目标。
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工作环境转型tvb now,tvbnow,bttvb: {; Q3 U" A: k
~设立专业团队，现代化及调整劳工法令与条规以符合国际规范，达到减低劳力管理成本及增加工人保护的有效性。' P3 l4 A3 j8 x" U. n) J0 Z9 `$ p, V
~加强人力资源管理策略。公仔箱論壇: @* l0 d: b' q5 U
~透过推介失业保险加强员工保障。
# g2 b+ X1 h$ l/ q7 Z) ?- V$ Wtvb now,tvbnow,bttvb~成立国家薪金谘询委员会。
* `1 q2 a7 c  {( @6 W5.39.217.76~考虑最低薪金制度。tvb now,tvbnow,bttvb& V- Y4 `+ E* v! m4 D
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工作团队转型
( ]6 o+ x2 u( @0 T~进行劳工市场调查及预计项目。
& _% k2 h2 T) W  y( a! b# O+ V~提高工作团队的技术及水平。
4 Y5 s, a1 [, T' _5 e, k( t0 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ．设立整体提高工作团队素质策略。
5 \1 f% m. F2 I- X# f  STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ．规范半技术员工的文凭认证。
. k1 M. P* h; v4 ^9 Ktvb now,tvbnow,bttvb~善用女性才能以提高生产力。