在金融海嘯衝擊百業裁員潮下，國泰航空及旗下的港龍航空，昨帶來逆市加薪消息，宣布平均加薪百分之二，但將原來一個月薪酬的年終花紅削減一半，下月底發放半個月或最少八千元特別酬金。預料兩公司共一萬三千多名員工受惠，兩公司並強調加薪後無計畫裁員。國泰又首次暫停向五十一名高層管理人員發放特別酬金，包括十二名董事及三十九名總經理。tvb now,tvbnow,bttvb5 g2 I9 ?& W$ G+ q Q. c8 r
6 ^& a: z$ A1 A1 ?- o. H H國泰航空早前向內部公布要大大緊縮開支之際，昨日與集團旗下的港龍航空一併宣布加薪。國泰明年一月將向合資格員工平均加薪百分之二，但每年底發放的一個月年終花紅，今年會削減一半，即發放半個月薪酬或八千元特別酬金，以較高金額為準，發言人指，整體一萬三千名員工受惠。
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今次是繼○三年國泰將花紅削減一半後，另一次在經濟危急形勢下削減花紅。國泰首次暫停向五十一名高層管理人員發放特別酬金，包括十二名董事及三十九名總經理，揚言要優先顧及中下層員工。國泰重申，金融危機令八月份中期業績錄得六億六千三百萬元虧損及已發第二次盈警，預期今年全年業績欠佳。tvb now,tvbnow,bttvb2 s" G- Q1 U1 v
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國泰航空行政總裁湯彥麟指出，明白員工現憂慮工作保障、薪酬福利，希望明年加薪及派發特別酬金，以感謝員工過去對公司付出；但他重申國泰仍處艱難時期，未來形勢會轉趨惡劣，國泰會盡力維持團隊完整及以最佳狀態渡過危機。
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同時，國泰正研究為員工提供銀行稅務優惠貸款計畫，現與多家銀行洽商中，希望讓員工可優惠利率借貸繳稅，發言人指，國泰於○一年（美國九一一襲擊事件發生）及○三年沙士爆發時，分別取消年終花紅及僅發半個月，當時亦曾推出相同計畫協助員工解決繳稅困難。
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國泰及港龍發言人重申，公布上述加薪及派酬金消息後，必不會計畫裁員，員工毋須擔心，可安心工作，國泰表示會不時注視形勢變化。工會表示，公司已向員工發內部通訊，指可以提供證明以向稅務局申請暫緩繳交預繳稅部分。
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L+ b* X9 H, y& a+ {1 Y Vtvb now,tvbnow,bttvb不過，國泰空中服務員工會不滿公司加薪情況，批評事前未有與工會溝通，單方面削減員工花紅，工會幹事會會員何潔雯批評對公司感失望，加薪只對九六年後入職的合約時薪制員工受惠，加薪百分之二，變相每小時加薪一至四元，每月僅三百元，但對已達頂薪的舊制員工，尤其工作十多二十年空姐全不受惠。
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M, ^* Y, `6 l- t( _1 b% }& e5.39.217.76國泰本地職員工會主席鄭國輝就認為，減花紅是折衷方案，可以接受，至於員工最少可獲八千元酬金，有助保障基層員工。- t* ` f& Z' ^7 z3 Q! l
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國泰及港龍逆市加薪百分之二，但將年終花紅削減一半。 |
發表於 2008-11-20 06:51 AM
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